Vos activités principales :

 
Au sein du service zonal du renseignement territorial, vous travaillerez au sein d’une cellule chargée de la coordination de l’action des services dans la lutte contre le séparatisme religieux.

Placée directement auprès du responsable de la zone du renseignement territorial, la cellule veille au déploiement dans les services départementaux de la doctrine et de la stratégie définies par l’échelon central.

 
Elle s’assure de la parfaite coordination de l’action des services du renseignement territorial engagés dans la lutte contre le repli identitaire et le séparatisme et assure le suivi des mesures engagées par ces derniers.

 
Elle veille également à la fluidité de la diffusion des directives et procédures dans les services territoriaux.

 
Vous pourrez être projetés dans les SDRT pour assister les analystes enquêteurs du département en charge de ce suivi.

 
Vous rédigerez des notes de renseignement à partir des éléments apportés par les services partenaires et les structures territoriales.

 
Vous proposerez les évolutions utiles dans le cadre des orientations fixées.

 
Vous contribuerez à établir régulièrement un bilan des mesures engagées et un point de situation sur la thématique qui sera diffusé à l’ensemble des partenaires nationaux.

 
Vous participerez à une remontée efficace et en temps réel de l’information à la hiérarchie.

 
Vous évoluerez au sein d’une équipe de personnels actifs de la police nationale et de la gendarmerie, de catégorie A et B.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement au sein de la direction générale de la Police nationale. Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d’apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets au profit de la DGPN et de la DGGN.

Au sein de la DNRT, la sous-direction oriente, recherche, centralise et analyse le renseignement dans les thématiques spécifiques.

Composition et effectifs du service

Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques

 
En qualité d’analyste au sein de la cellule de coordination, vous travaillerez en relations directes avec le responsable zonal du renseignement territorial

 
Liaisons fonctionnelles

- Les services départementaux.

- Les partenaires de la DNRT

Vos perspectives :

Enrichissement du parcours professionnel avec une expérience d’encadrement dans le domaine du renseignement. Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein de la direction nationale.

Groupe RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’habilitation au secret de la défense nationale devra être obtenue par le/la candidat(e) retenu(e) (enquête de sécurité).

Permanences et astreintes, déplacements possibles.

 
Disponibilité, rigueur et réactivité.

Régime horaire : 40h30 hebdomadaire générant 29 RTT/an.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Analyste du renseignement

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaissance de l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Compétences en langue arabe souhaitées.

Qui contacter ?

03.20.13.37.88 ou 03.28.36.35.81

dzpn-nord-rt@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- Lettre de motivation

- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)