Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Les missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la division en charge de la lutte contre le terrorisme interne et les extrémismes violents, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes :

·         Activités principales :

-          Assurer la préparation des interventions de la Direction et participer de manière active et affirmée aux réunions organisées par les partenaires multilatéraux et européens ; 

-          Assurer l’anticipation et le suivi des enjeux multilatéraux et européens, ainsi que des sujets associés dans le domaine de la lutte anti-terroriste ;

-          Piloter et déterminer la stratégie de la Sous-Direction en lien avec les différents services concernés ;

-          Rédiger et valider des notes de synthèse et d’analyse sur l’état d’avancement des dossiers portés par le bureau ;

-          Organisation, en coordination avec l’adjoint de bureau de séminaires multilatéraux ou européens ;

-          Participer et représenter la Direction générale aux séminaires multilatéraux ou européens en France et à l’étranger ;

·         Activités managériales

-          Encadrer une équipe d'agents chargés d’analyse et d'animation d'enceintes internationales multilatérales et européennes ;

-          Rendre compte de l'activité du bureau à sa hiérarchie, de façon régulière et synthétique ;

·         Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-          Disponibilité, rigueur, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, capacités de synthèse, goût pour la prospective ;

-          Capacités managériales à exercer au sein d’une structure hiérarchisée ;

-          Maîtrise de l’anglais et aisance dans la communication à l’oral ;

-          Missions à l'étranger à prévoir ;

-          Interactions régulières avec les homologues étrangers ;

-          Expérience souhaitée au sein d’un ministère régalien ou dans le domaine international ;

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à aquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Savoir négocier : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :

- Télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

 ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Chargée / Chargé des opérations - ERREN004

o    Libellé métier REMI + code REMI : CHARGEE/CHARGE DU RENSEIGNEMENT OPERATIONNEL (FPE - FP2REN01)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).