Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste a en charge la rédaction de résumés et de synthèses, et alimente l’enregistrement et la mise à jour de la documentation opérationnelle. Il exploite et traite les informations provenant des enquêteurs et des autres capteurs, les recoupe, les analyse et les décline en axes de recherches.

Il participe aux réunions avec les partenaires nationaux et prépare les dossiers en lien avec les thématiques traitées par l’unité. Il rédige les comptes rendus de ces réunions.

Il assure le tri, l’analyse et la hiérarchisation des flux d’information conséquents dirigés vers le service.

Il rédige les rapports de proposition des mesures administratives et/ou judiciaires, des synthèses et compte-rendu à destination de la hiérarchie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Téléphone : 04.91.00.06.00

Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis

 Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

RMFP : Analyste du renseignement - FPREN009

REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.