Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section intégrée par l’agent est chargée de la conception d’outils électroniques et de recherche de vulnérabilités physiques sur des équipements numériques. Elle gère toutes les surcouches logicielles proches du SoC (Système On Chip) et du noyau qui rentrent dans l’élaboration de ces outils, en partenariat avec d’autres sections.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

•  Participer à la recherche et au développement, à la documentation d’outils opérationnels Cyber complexes ;

• Assurer une veille active sur les outils opérationnels Cyber et technologies innovantes ;

• En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert - requis

Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise- requis
  Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
  Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autres :

• Autres : compétences dans les nouvelles technologies de l’information et des communications et compétences en rétro-ingénierie demandées au niveau pratique.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERREN012

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche de l’emploi (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)rticle L332-2.