·         Groupe RIFSEEP : 3

·         Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de cette structure départementale, vous êtes responsable du suivi des fichiers et de la mise en œuvre d’outils de pilotage opérationnel.

·         Activités principales

Vous serez en charge de :

- La rédaction de notes et de synthèses en relation avec l’unité d’enquête dans les domaines de la lutte contre le terrorisme et les subversions violentes ;

- La mise à jour de la base documentaire relative à la thématique anti-terroriste notamment des différents fichiers de la Direction et ceux communs à l’ensemble des services de police (FSPRT) ;

- La rédaction de rapports de propositions de mesures administratives et/ou judiciaires en relation avec l’échelon central de la Direction ;

- Les comptes-rendus de réunions ;

- L’alimentation et la mise à jour des fichiers relatifs à la compétence du service ;

- La représentation du service et la gestion des relations avec la cellule radicalisation de la Préfecture.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM : OUI ☐                    NON ☒               

NBI : OUI ☐                        NON ☒                               

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Recrutement :

 - Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

 - Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-  Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-  Téléphone : Service des Ressources Humaines : 04 92 17 20 89 / Secrétariat : 04 92 17 20 71 

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP  : Exploitant des données du renseignement - FPREN007

o    Libellé métier REMI  : Chargé des ressources documentaires - ADM008A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.