Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

L’analyste en renseignement participe directement à des contacts en milieu ouvert auprès d’entités suivies pour collecter du renseignement. Il exploite le renseignement collecté et en assure la valorisation.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Ce poste peut-être assujetti à des horaires de travail décalés, des astreintes et permanences la nuit ainsi que le samedi et le dimanche.
Ce poste implique des déplacements notamment en France.

Permis B en cours de validité.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité :

ttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Formation supérieure type IEP, école de commerce, master 2 universitaire. Connaissances en intelligence économique. Goût pour l’économie numérique.

Expérience minimale de 3 ans comme analyste ou officier de contact dans un service de renseignement.

Solides compétences pour le management et l’animation d’équipe et de réseaux.

Disponibilité. Rigueur. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Sens du contact et des relations humaines.

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir manager : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Analyste du renseignement : ERREN009

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)