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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Analyste expert(e) Outre-mer H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACA-99384  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Analyste expert(e) Outre-mer H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

 

  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

 

 

  • Vos activités principales :

     

     

    L’analyste expert OM est chargé de l’analyse de la documentation opérationnelle portant sur l’outre-mer.

    Il contribue à la préparation et à la rédaction de notes spécifiques portant sur les problématiques ultramarines.

    Il prépare et anime des réunions, et entretient le réseau territorial de la direction dans son domaine de compétence.

 

 

 

  • Environnement professionnel
    Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

 

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

 

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

 

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

 

Savoir-faire :

  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
     

 

Savoir-être :

  • Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

 

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

·         Informations candidatures

 

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

 

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

 

o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

·         Informations emploi

 

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009

o    Libellé métier REMI + code REMI : néant

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

LEVALLOIS PERRET

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LEVALLOIS PERRET

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/02/2025