Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Analyste du renseignement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Analyste H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein d’une structure en charge de la coordination territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de :
· Vos activités principales :
-Rédaction, analyse et mise en forme de notes, de synthèses, de tableaux de bord, d’indicateurs d’activité
-Préparation et rédaction des dossiers en vue de leur validation par les autorités
-Recueil et diffusion de l’information
-Relations interservices
-Tenue de statistiques
L’analyste est plus particulièrement en charge de la répartition et de la finalisation de certaines productions.
L’exercice des missions du poste nécessite une grande discrétion, de la réactivité, un sens de l’initiative ainsi qu’une grande rigueur dans le traitement des dossiers.
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
· Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l’ITM (sur 3 ans) : À COMPLETER
NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point : À COMPLETER
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
- Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§ Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009
o Libellé métier REMI + code REMI : néant
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
LEVALLOIS PERRET
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LEVALLOIS PERRET
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025