Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du chef d’État-major de Département et de ses adjoints, le Chef du Pôle analyse transversale et relations internationales participe, organise, priorise et contrôle les missions suivantes :

- Manager les effectifs du Pôle (animation d’équipe, force de proposition).

- Élaborer des synthèses en relation étroite avec les Divisions et Sections d’enquête du Département : collecter les informations et les consolider sous forme d’écrits synthétiques.

- Rédiger des notes diverses à destination de la hiérarchie de la Direction ou des plus hautes autorités de l’État, le plus souvent dans l’urgence.

- Élaborer ponctuellement des supports d’information opérationnels en lien avec les thématiques suivies par le Département (notices, PowerPoint…).

- Suivi des dossiers et projets opérationnels évoqués au sein d’une instance étrangère dédiée.

- Identifier, contribuer et suivre des sujets transversaux stratégiques ou d’actualité.

- Rechercher, exploiter et analyser des données ou renseignements à caractère transversal non exploités par les sections d’enquête.

- Participer à des réunions d’experts, en présence de partenaires nationaux et internationaux, relatives aux thématiques suivies par le Département et en rédiger des comptes rendus.

- Se déplacer ponctuellement à l’étranger pour des réunions avec des partenaires internationaux.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise -requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
• Maîtriser une langue étrangère (anglais lu parlé) Niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser, s’organiser et rédiger : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
• Savoir manager : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau expert - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter : niveau pratique - requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Autres :

Formation et/ou expérience souhaitée en matière de relations internationales / défense / sécurité et/ou d’analyse.

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : FPREN009

o    Libellé métier REMI + code REMI : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.