Centraliser et vérifier les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l'activité des services;

Analyser et exploiter opérationnellement les données pour organiser l'activité des services et l'emploi des renforts départementaux ou des forces mobiles.

Participer à la réalisation d'études et de synthèse visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance)

Etudier l'impact des dispositifs mis en place grâce à des indicateurs de sécurité (étude d'impact)

Alimentation de logiciels à visée statistique

Etablir des états statistiques divers, s'assurer de l'exhaustivité et de l'intégrité des données

Régime hebdomadaire : 40h30 (avec horaires variables)

Horaires variables avec plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h à 16h
25 jours de CA et 29 jours de RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail intensif sur ordinateur – Rigueur – Analyse – Disponibilité – Réactivité

Composition et effectifs du service : 2 adjoints administrtifs placés sous la direction du DIPN 25 et l'Etat Major

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartemental de la Police nationale du Doubs

Bureau Analyse et statistique

2 Avenue de la Gare d’ Eau 25000 BESANCON

Liaisons hiérarchiques
DIPN– Chef Etat Major et adjoint Chef EM

Liaisons fonctionnelles

DIPN et Adjoint – Chef Etat Major et Adjoint – Les différentes circonscriptions

Qui contacter :

Chef Etat Major 03,81,21,12,10

courriel : dipn5-em@interieur.gouv.fr

Groupe RIFSEEP 2

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces
adresses :
lien pour les candidats internes :
http://ressources- humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau initié requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGÉE/CHARGÉ D’ÉTUDES ET D’ÉVALUATION
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FP2EEP02
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
statisticien
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPCTL036

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)