C/Adjoint Administratif

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

- Mission statistiques départementales : préparation des états statistiques de la délinquance et de la sécurité routière (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) des CSP et du département à la demande de la DCSP, de la Coordination Zonale, du DDSP, du Préfet, des Procureurs.

- Traitement de différentes demandes ponctuelles émanant de la DCSP, de la Coordination Zonale, de la Préfecture, du Parquet ou des Mairies.

- Conception de requêtes statistiques via l’outil ORUS et extraction de tableaux de la DCSP.

- Mission de partenariat et communication : préparation et suivi des CLSPD, des plans départementaux de sécurité et des plans de défense, de l’action préventive et politique de la ville, diffusion des notes et documents, assistant du correspondant communication.

- Mission études documentation : diffusion et classement de la documentation, des instructions, des notes de service et des archives autres que judiciaires.

- Traitement de différents dossiers annuels tels « les renforts saisonniers », les audits...

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le BAS est directement rattaché à l’Etat-Major du DDSP.

Le BAS est chargé de l’établissement des statistiques départementales, d’une mission de partenariat et communication.

Il peut lui être confié l’élaboration d’études ou des missions de communication.

Composition et effectifs du service

3 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques

Les personnels du BAS, dont la responsable du bureau est une SACS, sont placés sous l’autorité du Chef de l’Etat-Major, du DDSP et du DDSP Adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Internes : DCSP, Coordination Zonale, Préfecture, Parquets, DDSP du Var, DDSP Adjoint, circonscriptions de la DDSP, secrétariats des services de la DDSP et de la CSP Toulon.

Externes : mairies, presse, autres administrations.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Vos perspectives

Les compétences techniques mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours interne

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité, polyvalence, discrétion liée à la nature du poste occupé, réactivité, rigueur

Contraintes horaires Base de travail hebdomadaire 40h30 par semaine, compensée par 29 jours de RTT

Pas de télétravail

Pas de Management

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Compétences rédactionnelles/ niveau pratique - requis

Compétence expression orale/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir communiquer/ niveau pratique - requis

Savoir s’adapter/ niveau pratique - requis

Sens de la pédagogie/ niveau maîtrise - requis

Travail en équipe/ niveau pratique - requis

Autonomie et sens de l’initiative/ niveau pratique - requis

Rigueur et méthode/ niveau pratique - requis

Réactivité/ niveau pratique - requis

Autres : Connaissance du logiciel ORUS

 
Qui contacter

Commandant Divisionnaire EF, Chef de l’Etat-Major – 04.98.03.54.02

Commandant de Police, Adjoint au Chef de l’Etat-Major – 04.98.03.53.14

ddsp83-em@interieur.gouv.fr

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Date de mise à jour de la fiche de poste  : 25/07/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI..

Localisation administrative et géographique / Affectation

DDSP83 / Etat Major / BAS

Hôtel de Police – 1 Rue du Commissaire Morandin – BP 5502 – 83097 TOULON CEDEX

 
Domaine(s) fonctionnel(s)

Organisation, Contrôle et Évaluation

Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Qualiticien/Qualiticienne : FP2EEP04/ERCTL004

Chargé des ressources documentaires : FP2ADM05/ERDOC010

SAA : 83SPA000

SAO : 83SPA088

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.