Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Assurer le suivi et participer à la formation continue des techniciens et experts de la manœuvre technique :
• Animer une plateforme de formation contenant des tutoriels, bonnes pratiques et exercices à destination de l’ensemble des utilisateurs ;
•  Organiser des sessions de formation en présentiel/distanciel ;
• Assurer un contrôle qualitatif sur les productions afin d’identifier et proposer des axes d’amélioration ;
• S’impliquer dans tous les groupes de travail liés au cœur de métier de la structure ;
• Participer à la conception et au déroulement de formations mutualisées interministérielles.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

- Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

- Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

E-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

- Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :

Candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (RMFP) : Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité - FPNUM039
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERNUM035

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT
Code fiche de l’emploi (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2