Catégorie B / Corps : TSIC

RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Participe à l’administration et au maintien en conditions opérationnelle des composants d’infrastructures (réseaux, applications, bases de données ou systèmes) du système d’information de l'Académie de police. Met en œuvre, administre et gère la maintenance, la sécurisation et les incidents.
Optimise l’usage des composants, réalise la documentation des processus de mise en œuvre, élabore des enquêtes techniques et participe à l’évolution des structures. Gère les incidents d’exploitation (sauvegarde/restauration).
Gère les risques encourus par les systèmes d’information en contribuant à la sécurité informatique de la direction. Conduit des actions de sensibilisation. Assure un suivi.
Est le correspondant SSI de la sous-direction et du site de Lognes, en lien avec le RCSSI.

Activités du service

La division d'appui technique est implantée sur le site de Lognes (77) et sur celui de Clermont-Ferrand (63)

- Informatique au niveau national

Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployés ou développées par l'Académie de police.

Déploiement des stratégies de l'Académie de police dans le domaine informatique.

Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés.

- Informatique d'initiative locale et réseaux locaux de communication,

Préparation des programmes locaux d'équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de l'Académie de police, assistance et conseils aux utilisateurs/

Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central

Gestion des moyens de l'Académie de police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)

Composition et effectifs du service

La Divisions d'appui technique est composé de 26 agents : le chef de la DAT, deux adjoints, 8 agents pour les sections applicatifs et projets, 14 agents pour les sections support et systèmes ; ainsi que d'un agent pour l'AMOA

Liaison hiérarchiques :

Le chef de division

L'adjoint au chef de division

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'Intérieur

- Direction Générale de la police nationale

- ST(SI)

- DNUM centrales et zonales

- Structures de formation de l'Académie de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Réactivité – sens de l’organisation

 
télétravail : possible

management : non

niveau expérience : confirmé

niveau d’études : niveau 5 (BAC + 2 /BTS) 

Qui contacter :

chef de la DAT : 01 60 37 15 74 ou adjoint

dcrfpn-sdrm-dat@interieur.gouv.fr

dcrfpn-sdrm-drh-spatc@interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/23

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau expert/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Autres : connaître les normes de sécurité – Bonne pratique des environnement serveur windows et Linus (maîtrise souhaitée).

Vos perspectives :

Évolution de carrière selon les statuts en vigueur

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication .

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.