Architecte junior

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste intègre la division de l'immobilier dans la section "programmation-études-référentiels".

Il réalise sur la base d’esquisses ou d’instructions des plans informatiques en 2D à différentes échelles ainsi que des vues en 3D (axonométrie, perspectives).

Il a pour missions de :

- Réaliser ou modifier sous format .dwg des plans, coupes et élévations de projets en phase étude,

- Assurer la cotation des plans,

- Utiliser et renseigner la documentation et les bases de données du projet,

- Formaliser spatialement une expression des besoins,

- Réaliser des images et perspectives de présentation,

- Réaliser des relevés d’équipements ou de locaux,

- Proposer une base de référencement des codes couleur des plans et des calques,

- Assurer l'extension des plans 2D et 3D vers des extractions de type tableurs avec le détail des surfaces et volumes des différents locaux du plan concerné,

- Élaborer des dossiers techniques d’aide à la décision des autorités pour les mouvements de services (plans, dossiers en couleur, ratios effectifs/m² et autres),

- Assurer le reporting de son activité,

Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir travailler en équipe
niveau initié
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau initié
requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis

Savoir s'adapter
niveau initié
requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Direction générale de la sécurité intérieure  –  NEUILLY-SUR-SEINE (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chef de projet immobilier ERBAT025

Emploi fonctionnel (REMI) : Chef de projet immobilier INF001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2