Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Dans le cadre de sa transformation numérique, la DGPN (Direction Générale de la Police Nationale) modernise son système de rédaction de procédures pour remplacer l’outil LRPPN (Logiciel de Rédaction des Procédures de la Police Nationale.

Au sein de l’ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure), maîtrise d’œuvre du projet, le titulaire intégrera une équipe dédiée de 7 personnes constituée de chefs de projets thématiques (back-end, front-end, data) et d’architectes.

Missions principales :

• Piloter la réalisation de POCs pour tester des solutions innovantes.
• Concevoir et superviser le déploiement d’architectures durables (microservices, cloud-native), conformes aux normes d’architecture et de sécurité, en lien avec les experts SSI et prestataires, incluant les interactions avec les SI tiers.
• Définir et diffuser les principes et standards d’architecture.
• Sélectionner et piloter l’industrialisation des frameworks techniques (ex. Spring Boot).
• Contrôler l’application des normes d’intégration (APIs, middleware, formats de données) pour garantir l’interopérabilité.
• Piloter l’automatisation des chaînes CI/CD et la création d’environnements (ex. Git).
• Définir les interfaces avec les SI tiers en collaboration avec leurs responsables, assurant cohérence, sécurité et disponibilité.
• Valider les livrables d’architecture des prestataires (tests d’intégration, performance, sécurité et conformité).
• Documenter et mettre à jour les architectures tout au long du cycle de vie.
• Gérer les risques liés à l’intégration des SI tiers (sécurité, continuité, conformité).
• Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions et optimiser les architectures.
• Accompagner et transférer les compétences aux équipes internes pour leur autonomie et maintenance.
• Apporter une expertise technique pour guider les équipes de développement et chefs de projet.
• En lien avec le chef de projet DATA, valider puis suivre la bonne mise en œuvre des propositions d’architecture du prestataire et vérifier l’adéquation avec la stratégie métier et SI (plan d’urbanisation, modèles de données, schémas d’intégration).

Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de con

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement à la Direction technique du programme XPN

 
Liaisons fonctionnelles :

ANFSI, DGPN, DGGN, DTNUM 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

 
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

 
Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Architectures orientées services, nécessitant l’intégration de plusieurs technologies (Java, ETL, progiciels) et systèmes ( SI internes et externes)  niveau expert requis

Connaissance des plateformes de conteneurisation (Docker, Kubernetes, openshift ...) et des pratiques associées (déploiement continu, etc.) niveau expert requis

Connaissance des outils et pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, etc.) niveau expert requis

Validation technique et fonctionnelle des livrables  niveau expert requis

Expérience en intégration de systèmes tiers (API REST/SOAP, connecteurs, middleware, protocoles d’échange (MQ, etc.)) niveau maîtrise requis

Maîtrise des principes de sécurité, scalabilité et résilience des infrastructures  niveau expert requis

Connaissance des méthodes agiles , cycle en V  niveau maîtrise requis

Connaissance des concepts de modélisation de données et des outils associés (PowerDesigner, UML,OMT, etc..), de gestion de la qualité des données et de gouvernance des données : niveau maîtrise requis

Veille technologique et proposition d’optimisation  niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir être :

Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Asseoir et améliorer votre capacité à assumer des projets de systèmes d'information importants pour la sécurité intérieure. La position centrale et le caractère mutualisé de l’ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure) vous permettra, à terme, une évolution vers une position transverse d’architecte au niveau de l’ANFSI.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM050

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC014A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)