Groupe RIFSEEP : 2

otre environnement professionnel

Activités du service

Le Pôle Zonal Rétention-Eloignement-Procédure du SZPAF EST doit permettre une coordination opérationnelle de tous les acteurs engagés dans la lutte contre l’immigration irrégulière. Il est chargé de la centralisation et l'exploitation des informations, l'élaboration des statistiques et des tableaux de bord en matière de suivi de l’activité des services relativement à la rétention administrative et la mise en œuvre de l’éloignement des Etrangers en Situation Irrégulière.

 Composition et effectifs du service

Le Pôle Zonal Rétention-Eloignement-Procédure est placé sous l’autorité d'un Officier de Police. Il est composé de 3 personnels dont deux personnels actifs de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques

Directeur Zonal Adjoint, chef du SZPAF EST
Chef du Pôle Zonal Rétention-Eloignement-Procédure du SZPAF EST

 Liaisons fonctionnelles

 
DNPAF - Tous services PAF Zone Est
Préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

R

Connaissance et maîtrise des outils informatiques (tableurs) acquises ou à acquérir impérativement

- Confidentialité, discrétion et rigueur

- Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 29 RTT) avec horaires variables

- Parking réservé au personnel

- Possibilité de déjeuner sur site et au mess de la caserne

- Possibilité de participer à des séances d’activités physiques dans le cadre de la mission sport (sport santé, cohésion et opérationnel)sur le site de la DZPN

Vos perspectives :

Une valorisation de l'expérience peut permettre une évolution sur d'autres d'emplois administratifs de gestion et de suivi de dossiers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite :

- Connaissance et maîtrise des outils informatiques (tableurs), PAFISA et LRPPN-ORUS acquises ou à acquérir impérativement.

- Confidentialité, discrétion et rigueur.

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis

• Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

• Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique  - requis

- S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Domaine-fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques

Intitulé de l'emploi-type : Chargée / Chargé de la coordination administrative

Code emploi-type : FPDIR040

Temps de travail sur l'emploi-type : 100%

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible aux adresses ci-dessous :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter ?

Le responsable du PZREP, Capitaine RECEVEUR Damien, damien.receveur@interieur.gouv.fr, 03.54.73.40.18.

Adresse :

Service Zonal de la Police Aux Frontières de la DZPN EST

21 avenue de la Libération

57160 CHATEL ST GERMAIN

Site de la caserne Serret

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) / 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)