Informations générales
Référence
BA051ATA-115856
Date limite de candidature
30/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du centre d'expertise et de ressources titres permis de conduire
Description du poste
Le chef du CERT-PC est principalement chargé de :
- organiser le fonctionnement du CERT-PC et manager une équipe
- coordonner les pôles instruction et fraude
- superviser l’organisation et le fonctionnement du CERT -PCpour garantir son efficience (objectif de
production et respect des délais d’instruction)
- veiller à l’application de la réglementation et des procédures qualité
- assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT-PC
- assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des permis de
conduire
- traiter les recours gracieux et contentieux relevant du CERT-PC
- veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le responsable du pôle fraude du CERT-PC
- superviser l’instruction de certains dossiers particulièrement complexes ou signalés
- assurer l’articulation des procédures entre le CERT-PC et les préfectures
- assurer la communication avec les partenaires du CERT-PC
- être l’interlocuteur des services d’administration centrale et de France Titres
- être l’interlocuteur des autres CERT, des préfectures et DDT dépendant du ressort géographique de CERTPC 51.
La cheffe de CERT assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUAL- @-PREF à savoir informer les usagers en cas d'incomplétude de leur dossier via France Titres, délivrer les permis de conduire dans un délai raisonnable et sécurisé par une lutte à afraude documentaire et à l’identité.
Emploi type : Cadre chargé des droits à conduire et des immatriculations (USA008A)
Conditions particulières d'exercice
Rôle clé au sein d’une nouvelle structure mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG) ; Exigences en terme d’atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude
Descriptif du profil recherché
La personne recherchée pour ce poste doit disposer d’une solide maîtrise des compétences juridiques et informatiques nécessaires à l’analyse, à la gestion et au suivi des dossiers liés aux droits à conduire.
Expert en management et en organisation, elle devra encadrer les équipes, coordonner les activités du centre et garantir la qualité et la fiabilité des décisions prises.
Elle devra appliquer avec rigueur la réglementation en vigueur, rédiger des actes et des analyses claires, et s’adapter aux évolutions législatives et opérationnelles.
Doté(e) d’un excellent sens des relations humaines, le chef de centre favorise la coopération, la communication et la confiance, tout en assurant un certain niveau d’expertise dans le domaine du permis de conduire.
La durée attendue sur le poste est de minimum 3 ans.
Rémunération
Groupe RIFSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise requis)
Avoir des compétences en informatique (niveau maîtrise requis)
Savoir-faire :
Savoir manager (niveau expert requis)
Savoir s'organiser (niveau expert requis)
Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise requis)
Savoir rédiger (niveau maîtrise requis)
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines (niveau expert requis)
Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
Autre : Connaissance des droits à conduire
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter pour le poste : Le secrétariat général de la préfecture de la Marne au 03 26 26 11 32
Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr
Dépôt des candidatures :
Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pourquoi postuler :
- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Bénéficier d'une protection sociale complémentaire avec des tarifs attractifs
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant interadministratif
Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Marne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Marne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
sgc-mobilite@marne.gouv.fr