Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales : Traitement du courrier Arrivée-Départ. Archivage. saisie informatique logiciel DIALOGUE. Gestion des dossiers individuels. Gestion du personnel (maladie, mutation, avancement …) Gestionnaire AEL

Renfort secrétariat Nord pour la gestion administrative des personnels de l’unité

Tenue administrative du Service Général – prévision et confirmation des rationnaires / FPE

BSR - Enregistrement des procédures accidents.

Contrôle du suivi des procédures judiciaires et accidents : enregistrement sur les tableaux informatisés. Scan et archivage des procédures.

Transmission des procédures aux différents tribunaux et assurances via TRANS PV.

Enregistrement, suivi et transmission des procédures de suspension de permis de conduire en Préfecture.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion administrative du personnel

Composition et effectifs du service
1 SA – 3 BC – 1 AAP2

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité ou adjoint

Liaisons fonctionnelles

PC NORD – DZCRS SUD – SGAMI – PREFECTURE DU VAR- PREFECTURE BDR – PREFECTURE DE POLICE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion et confidentialité liées à la nature du poste. Disponibilité. Relations humaines

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Coordinatrice S.C.S : 04.65.58.52.06

Mail : crsap-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Savoir faire

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir être

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Savoir s’adapter - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS AUTOROUTIERE PROVENCE DETACHEMENT TOULON

923 avenue de Draguignan

BP 372

83085 TOULON CEDEX 9

Code REMI: ADM004A / assistant d’administration générale

Code RMFP: ERDIR022 / Assistante / Assistant de direction

Code SAA : 83CR5909

Code SAO : 83CR5915

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)