Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Le titulaire du poste :

 -              Oriente les messages sur les différentes messageries du service

-              Tient à jour les états sur les véhicules administratifs

-              Effectue les commandes et besoins du service

-              Tient à jour les logiciels GEOPOL et DIALOGUE

-              Assure la gestion du matériel et des véhicules

-              Participe au contrôle qualité de la production et l’optimisation informatique de sa capitalisation

Plus largement, le titulaire du poste doit répondre aux différentes sollicitations de l’échelon territorial supérieur au niveau de la gestion territoriale des missions supports.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?
Les candidats intéressés peuvent contacter le service recruteur au 04 95 11 15 00 ou 15 03 et transmettre CV et LM à : secretariat-ri2a@interieur.gouv.fr

Pour toute prise de contact par mail, l’intitulé de l’emploi et de la référence du poste devront figurer en objet du mail. Une prise de contact ne vaut pas candidature.

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées. Les candidatures transmises par mail ne seront pas traitées.

Toute question peut être adressée au service recruteur : secretariat-ri2a@interieur.gouv.fr en joignant un CV, une LM et les 3 derniers EP.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

requis.

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir.

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser: niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Assistante / Assistant de direction - FP2ADM04

Emploi fonctionnel (REMI) : Assistant d’administration générale – ADM004A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.