Groupe RIFSEEP : 2

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) d'Enquête de Police Judiciaire

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSECO12

 Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

Établir des convocations ;
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
Notifier des droits aux victimes ;
Rédiger des réquisitions ;
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 1 CCD, 3 CC, 72 CEA et 13 PATS
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CPN ONDAINE

15 avenue de la Gare

42700 FIRMINY

- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- Les liens pour déposer la candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;

 
Exclusion des horaires variables ;

 
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel :Niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : Niveau expert requis

Savoir s’organiser : Niveau expert requis

Savoir-être :

Savoir s’adapter : Niveau initié requis

Savoir s’exprimer oralement : Niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2