Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

- Établir des convocations

- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue

- Notifier des droits aux victimes

- Rédiger des réquisitions

- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, etc.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : service de police judiciaire

 Composition et effectifs du service : 1CCD, 2 CC ,21 CEA, 2 AAP

 Liaisons hiérarchiques : chef du service de police judiciaire – chef de circonscription

 Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

exclusion des horaires variables

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis

 
Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

 
Savoir rédiger : niveau expert / requis

 
Savoir s'organiser : niveau expert / requis

 
Savoir être

 
savoir s'adapter : niveau initié / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau expert / requis

 avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Qui contacter ? ddpn27-so@interieur.gouv.fr

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire (ERSEC006)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé d’enquête de police judiciaire (FPSEC012)

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)