Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Enregistrement suivi et gestion des commandes. Après traitement par les divisions opérationnelles et d’appui de la Sous-Direction, le titulaire du poste collationne les réponses avant d’assurer leur envoi après validation de la hiérarchie de la Sous-Direction.

- Tenue des statistiques en lien avec les divisions opérationnelles (Suivi des statistiques GAV et remontées des Statistiques DCPJ)

- Pilotage du FSPRT.

le titulaire du poste contrôle la qualité des fiches navettes, la bonne manipulation du fichier et veillera à effectuer des revues régulière sur instruction du Chef d’Etat Major.

- le titulaire du poste aura également la charge d’effectuer certains compte-rendus de réunions opérationnelles dans laquelle la Sous-Direction et représentée et ce sur instruction du Chef d’Etat Major.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques /niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise /à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau initié / requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe /niveau expert /requis
• Savoir s'organiser /niveau expert /requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique /requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines /niveau expert / à acquérir
• savoir s'adapter / niveau expert / requis
• savoir communiquer / niveau pratique / à acquérir

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS PERRET (92)

 RMFP : Chargé d'activités d'état-major de sécurité - FPSEC008

REMI : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)