Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

 
- Rédaction de notes d’analyse et de synthèse sur les sujets techniques et d’actualité relevant du périmètre de l’état-major PN

- Elaboration et constitution de dossiers techniques du DGPN

- Suivi des commandes adressées à la DGPN par le cabinet du ministre de l’intérieur et des outre-mer et respect des délais

- Elaboration du rapport d’activité quotidien de la police nationale transmis au cabinet du ministre

- Suivi des demandes de protections et d’évaluation de la menace en lien avec les directions du MIOM et les services du MEAE

- Suivi des indicateurs de performances et les bilans statistiques de la police nationale

- Traitement des affaires réservées de l’état-major

- Préparation annuelle du dispositif estival PN (NS-RS)

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Dans le cadre de la réorganisation de l’état-major de la police nationale, structure unique de commandement de la DGPN, une division de la défense, de la synthèse et de l’analyse (DDSA) est créée. Elle centralise et contrôle les commandes du cabinet du ministre et est chargée notamment de l’élaboration de notes d’analyse et de synthèses relatives aux thématiques opérationnelles traitées par l’état-major.

Composition et effectifs du service
Sous l’autorité de la chef de l’état-major de la PN, contrôleur général, et de son adjoint, contrôleur général, la DDSA est pilotée par un commandant divisionnaire fonctionnel. La division se compose de deux bureaux : le bureau défense et renseignement et le bureau des commandes et des synthèses. Celui-ci est chargé plus particulièrement de la synthèse, de l’analyse de l’information opérationnelle, du traitement des commandes du cabinet ministre, du suivi des demandes de protection et de l’évaluation de la menace et du traitement des affaires réservées.

Le bureau comprend deux sections (section synthèse et analyse et section commandes) composées de personnels actifs et administratifs. La section synthèse et analyse sera composée à terme d’un(e) chef(fe) de section (AAE) d’un(e) adjoint(e) (AAE) de deux CEA et de deux administratifs cat.B (SA).

 
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des commandes et synthèses : commandant divisionnaire fonctionnel

Chef(fe) de la section synthèse et analyse : Attaché d’administration de l’État

 
Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs : état-majors des directions nationales et zonales ; cabinet du ministre de l’intérieur et des outre-mer ; conseillers du cabinet du DGPN ; UCLAT ; MEAE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire : 40h30 générant 29 ARTT

Discrétion professionnelle, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, réactivité

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe de la division défense synthèse et analyse, commandant divisionnaire fonctionnel : 01.40.07.28.47

Le chef du Bureau Commande et Synthèse, commandant divisionnaire fonctionnel : 01.49.27.37.62

Date limite de candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale. Ce poste permettra à son titulaire d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPSEC008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)