Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

 
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service : 2 CCD, 9 CC, 376 CEA, 46 PATS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

- L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

- Exclusion des horaires variables

Qui contacter ? Commissaire LOMENECH Jean-Baptiste - jean-baptiste.lomenech@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques/ niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger/ niveau expert- requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

 
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter/ niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau expert- requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite des candidatures : 31/12/24

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale 59
Service Local de Police Judiciaire

19, rue de Marquillies

59000 LILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Sécurité

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC012 - Chargée / chargé d'enquête de PJ

 
Emploi fonctionnel : Sécurité

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2