Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le service d’aide à la décision est composé de cabinets et de pôles spécialisés, répartis en trois chambres, placés sous l’autorité fonctionnelle de magistrats.

L’activité du service d’aide à la décision s’organise autour de 2 axes principaux  :

l’analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d’ordonnances en lien avec le magistrat référent du cabinet
le traitement au sein d’un pôle dédié des dossiers présentant un enjeu social ou financier (personnes titulaires d’une carte mobilité inclusion, traitement des séries de plus de 10 dossiers)

Au sein d’un cabinet, vous serez chargé(e), sous l’autorité fonctionnelle du magistrat, et sous l’autorité hiérarchique
du (de la) chef(fe) de section :

de préparer les projets d’ordonnances et de décisions,
de procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d’un dossier ou à la demande du magistrat,
d’assister le cas échéant les magistrats dans le traitement des dossiers audiencés,
de participer aux réunions de cabinets et du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La CCSP, première juridiction administrative au plan national, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l’ensemble du territoire français. La juridiction dispose d’un traitement des procédures totalement dématérialisée.

Composition et effectifs du service :

130 personnels de greffe et 15 magistrats.

Liaisons hiérarchiques :

Le ou la chef(fe) de section, le ou la chef(fe) du SAD et son adjoint(e), le ou la chef(fe) de greffe et son adjoint(e).

Liaisons fonctionnelles :

La présidente de la juridiction, les vice-présidents de la juridiction et les magistrats.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d’une formation relative à l’application informatique de la CCSP à votre prise de poste.

Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l’instar des autres juridictions administratives.

Régime horaire hebdomadaire de 38 heures 30 générant des jours de RTT.

Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper

Possibilité d’effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

 Bureau des ressources humaines : ccsp-recrutement@ccsp.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

savoir s'organiser : niveau pratique requis

avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

savoir rédiger : niveau pratique requis

savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

 Vos perspectives :

Vous serez à même de faire valoir une expérience d’assistant juridique vous ouvrant des perspectives dans le périmètre des juridictions administratives ou dans un service à dominante juridique. 

Localisation administrative :

COMMISSION DU CONTENTIEUX DU STATIONNEMENT PAYANT (CCSP)

SERVICE D’AIDE A LA DÉCISION

CASERNE BEAUBLANC

2 RUE ÉDOUARD MICHAUD

BP 25601

87056 LIMOGES

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Affaires juridiques

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Assistant du contentieux JUR004A

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique