Assistant(e) administratif à la cellule des assignés à résidence de l'UIE H/F

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

- Contacter les agents préfectoraux en charge de la gestion des étrangers

- Effectuer des recherches au plan administratif en vue d’une reconnaissance consulaire et de l’obtention d’un laissez-passer à défaut de documents d’identité

- Accompagner les fonctionnaires de police chargés de la présentation des retenus devant les autorités consulaires du pays déclaré

- Notifier des mesures administratives d’éloignement prises par la préfecture

- Saisir les autorités consulaires , via l’UCI (pour 27 pays), la DGEF ou en direct
Extraction si nécessaire ou audition téléphonique ou présentation du dossier ou visioconférence
- Collaborer avec le service des réservations en vue de la programmation du vol et de l’escorte

- Rendre compte régulièrement du suivi des dossiers au chef d’unité

- S’assurer du respect des pointages des étrangers par l’apposition de leur signature et le contrôle de leur identité lors de leur présentation au CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE (CRA)

- Se déplacer, si nécessaire, au sein des CPN en charge du suivi de l’assignation à résidence afin de réaliser l’audition, la prise de photographie et les empreintes en compagnie d’un personnel actif de l’unité

Activités du service :

L’Unité d’identification et d’éloignement (UIE) est composée de 4 unités dont l’unité des assignés à résidence (AAR), compétente pour les retenus ayant fait l’objet d’une mesure prononcée par la préfecture des Bouches-du-Rhône et contraints à une obligation de pointage

Composition et effectifs du service :

L’Unité d’identification et d’éloignement (UIE) est composée de 40 effectifs 

Liaisons hiérarchiques :

Chef de l’unité d’identification et d’éloignement (UIE) – chef cellule des assignés à résidence (AAR) 

Liaisons fonctionnelles :

SERVICES UIE – CPN- PRÉFECTURES – CONSULATS - CENTRES DE RÉTENTION ADMINISTRATIVE

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, discrétion- Utilisation des divers logiciels spécifiques- Travail en collaboration avec des CEA

Titulaire Permis B

- Régime hebdomadaire : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup maximum 8 demi-journées

Qui contacter :

Chef de l’unité d’identification et d’éloignement : 04.91.53.61.89
dipn13-paf-uie-commandement@interieur.gouv.fr

Pour tout renseignement d’ordre administratif

dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre constituent une réelle valorisation de l'expérience professionnelle de par la très grande variété des tâches  auxquelles il est nécessaire de répondre. Les acquis ainsi obtenus permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours internes.

Date limite de candidature : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Personnels du ministère de l’Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI 

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis

Domaine(s) fonctionnel(s)

Direction et pilotage des politiques publiques

Relation à l’usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Assistant(e) de direction – ERDIR022

Standardiste - ERUSA002

RIME : Secrétaire / Assistant(e) - FP2ADM04A

Encadrant(e)e accueil standard - 40F10

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (DIPN13)

Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières ( SIPAF) /

Unité d’Identification et d’Eloignement (UIE)

18 Bd des Peintures - 13014 Marseille

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.