Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

 Établir des convocations

Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue

Notifier des droits aux victimes

Rédiger des réquisitions

Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Conditions particulières d’exercice

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

exclusion des horaires variables

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV ;

- Lettre de motivation ;

- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Personne à contacter :

Commandant Div EF Amélie RAINIS

dipn89-secdir@interieur.gouv.fr

tél: 03.86.51.85.07

DIPN89

AUXERRE

SIPJ

32, bd vaulabelle

89000 AUXERRE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERSEC006

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR095A

RIFSEEP /2

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)