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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Cadre d'appui «Expertise – Contrôle » – Service cohésion européenne et coopérations


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA031ATA-115346  

Date limite de candidature

30/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre d'appui «Expertise – Contrôle » – Service cohésion européenne et coopérations

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service

Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.

Le SGAR est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques, chacun étant animé par un adjoint au SGAR.

Positionné au sein du pôle politiques publiques du Secrétariat général pour les affaires régionales, le service cohésion européenne et coopérations a pour missions principales :

1) Le pilotage de la coordination des fonds et programmes de la politique de cohésion européenne et de leur articulation avec les politiques de l’État ;

2) le pilotage et l’animation des programmes de coopération territoriale européenne INTERREG « Europe du sud-ouest » (SUDOE), « Espagne – France – Andorre » (POCTEFA), « Espace méditerranéen » (MED et Next-MED) ;

3) l’animation et le suivi des relations frontalières ;

4) le suivi des coopérations décentralisées.

 

Composition et effectifs du service

Un chef de service, un cadre d’appui pôle politiques publiques (à mi-temps sur le service cohésion européenne et coopérations), un cadre d’appui « expertise – contrôle »

 

Liaisons hiérarchiques

SGAR, SGAR adjoint chargé du pôle politiques publiques, Chef du service

 

Liaisons fonctionnelles

Services du SGAR, préfectures, directions régionales

Interlocuteurs et partenaires : opérateurs et services de l’État, collectivités territoriales, agences, autorités de gestion et autorités nationales étrangères, porteurs de projets.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance des systèmes d’information des programmes européens (SYNERGIE, e-Sudoe, Transparency award module…)

Travail dans un cadre interministériel et interculturel

Maîtrise de l’anglais (écrit) et de l’espagnol (écrit et oral) recommandée

Connaissance des règlements européens relatifs à l'éligibilité des dépenses, connaître le droit public et le fonctionnement des institutions nationales et européennes

 

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef de service, le cadre d’appui «Expertise – Contrôle » est en charge des fonctions suivantes :

1/ Gestion et contrôles des programmes :

  • Appui à la définition du système de gestion et contrôle des procédures du programme Interreg « Europe du Sud-Ouest » (SUDOE)
  • Mise en œuvre du contrôle interne et pilotage des contrôles qualité
  • Pilotage des audits externes et coordination du groupe des auditeurs SUDOE
  • Information et appui des bénéficiaires français des programmes
  • Pilotage des travaux de clôture

2/ Conseil – expertise – diffusion de la connaissance sur les dispositifs et réglementations communautaires :

  • Veille stratégique (appels à projets, évolutions des politiques communautaires post-2027,…)
  • Veille réglementaire (gestion des fonds structurels, encadrement des aides publiques,…)

3/ Appui à la coordination des fonds et des programmes de la politique de cohésion européenne et leur articulation avec les politiques de l’État :

  • Interface avec les autorités de gestion nationales et régionales ;
  • Préparation de la participation du préfet et du SGAR aux instances prévues dans le cadre des gouvernances
  • Appui à l’articulation des programmes avec les CPER et CPIER


Missions transversales :

Le cadre d’appui assure :

  • l’ensemble des tâches administratives inhérentes aux fonctions qui lui sont confiées : organisation de réunions et d’évènements, préparation des dossiers, engagements financiers, suivi des parapheurs,...
  • la suppléance du chef de service (continuité des dossiers traités, participation aux réunions, etc.) en lien avec l'autre cadre d’appui de la mission.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Maîtrise
Appliquer la réglementation - Expert

Savoir-faire
Savoir analyser - Maîtrise
Savoir rédiger - Maîtrise
Savoir s'organiser - Maîtrise
Savoir travailler en équipe - Maîtrise

Savoir-être
Savoir communiquer - Maîtrise
Savoir s'exprimer oralement - Maîtrise
Avoir le sens des relations humaines - Maîtrise

Vos perspectives :
Compte tenu de la forte dimension interministérielle du poste, perspectives d'évolutions vers des postes de responsabilité identique dans d'autres services / administrations de l'État

Durée attendue sur le poste : 3/5 ans


Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : FPEEPP05
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".

 

Qui contacter :

Mme Delphine MERCADIER, adjointe au SGAR en charge du pôle politiques publiques – delphine.mercadier@occitanie .gouv.fr

M. Fabien PICHON, chef du service Cohésion européenne et coopérations – fabien.pichon@occitanie .gouv.fr – 05 34 45 33 55

Mme Audrey PALAU, chef du bureau des affaires générales – audrey.palau@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 57

 

en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de région Occitanie - TOULOUSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr