Informations générales
Référence
038PNK0001-87633
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CAIOM - Chef de service de gestion opérationnelle
Description du poste
Intitulé du poste en cours de modification
POSTE CAIOM
Activités principales :
Direction, impulsion, suivi et contrôle des bureaux des Ressources humaines, des Finances et de la Logistique (courrier, logistique, entretien bâtimentaire, armurerie et gestion du parc automobile).
Le chef du SDSO prépare et suit l’exécution du budget de la DIPN. Il engage et suit la liquidation des dépenses, en tant que responsable des deniers publics.
Responsable de la bonne allocation des ressources logistiques : armes et munitions, parc automobile, moyens de protection et d’intervention, fournitures diverses.
Le chef du SDSO est également en charge du suivi de l’entretien du patrimoine immobilier et des travaux.
Il est responsable du suivi des dossiers RH pour l’ensemble des personnels de la DIPN, actifs, administratifs, techniques et scientifiques.
Le chef du SDSO a en charge la préparation et le suivi du CSA et de sa formation spécialisée.
Il s’assure du contrôle interne financier.
Environnement professionnel :
Activités du service
Le Chef du SDSO est directement placé sous l’autorité du DIPN et de son adjoint. Il est chargé d’impulser et de coordonner sa politique pour ce qui concerne son champ de compétences.
Il est le principal acteur de la dépense au sein de la structure et le responsable de la bonne allocation des moyens de fonctionnement aux unités. Il rend compte régulièrement au DIPN de la consommation des crédits. Il met en place et assure le contrôle de gestion.
Personne ressource en matière de suivi des programmes immobiliers de la DIPN, en liaison avec le SGAMI.
Référent privilégié du DIPN, des chefs de CPN et de service et des fonctionnaires pour toutes les questions administratives et budgétaires.
Il assure la représentation du DIPN dans les différentes instances administratives (action sociale, partenariats institutionnels…).
Composition et effectifs du service
Le chef du SDSO est secondé d’un adjoint. Le service est composé de trois bureaux pour un effectif de 27 personnes : 5 SA, 11 AdA, 1 CST, 2 ATIOM, 3 CEA et 5 contractuels.
Liaisons hiérarchiques
DIPN ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DIPN 38, le SGAMI, la DZPN, la DRHFS, la préfecture de l’Isère, les collectivités
RMFP : FPDIR040
REMI : ADM001A
Groupe RIFSEEP 1
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, connaissance du droit des marchés publics
Amplitudes horaires importantes (poste soumis de droit aux dispositions de l’article 10 du décret ARTT)
Polyvalence et adaptabilité, capacité à comprendre les impératifs liés au métier de policier afin de répondre au mieux aux besoins exprimés, qualités managériales affirmées.
30 points de NBI
Qui contacter :
- DIPN de l'Isère ou son adjoint 0476604027
dipn38-secdir@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Horaires et temps de travail : Article 10 du décret du 25/08/2000
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaissance budgétaire et comptable / Niveau expert / Requis
Compétences juridiques / Niveau maîtrise / Requis
Compétences en informatique/bureautique / Niveau maîtrise / Requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise / Requis
Savoir manager / Niveau maîtrise / Requis
Savoir s'organiser / Niveau maîtrise/ Requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maitrise / Requis
Savoir s'adapter / Niveau maîtrise / Requis
Savoir communiquer / Niveau maîtrise / Requis
Vos perspectives :
Poste permettant à l'agent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de la gestion administrative.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaissance budgétaire et comptable / Niveau expert / Requis
Compétences juridiques / Niveau maîtrise / Requis
Compétences en informatique/bureautique / Niveau maîtrise / Requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise / Requis
Savoir manager / Niveau maîtrise / Requis
Savoir s'organiser / Niveau maîtrise/ Requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maitrise / Requis
Savoir s'adapter / Niveau maîtrise / Requis
Savoir communiquer / Niveau maîtrise / Requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
DIPN 38
36, Bd Maréchal Leclerc
38000 GRENOBLE
Fondement juridique du recrutement
Le poste n'est pas ouvert aux contractuels.
n°2007-1488 du 17 octobre 2007
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Lieu d'affectation
GRENOBLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRENOBLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne à contacter (mail)
dipn38-secdir@interieur.gouv.fr