GROUPE RIFSEEP 1

Activités principales :

Sous l’autorité du Secrétaire général de la préfecture, la directrice / le directeur de la citoyenneté et des étrangers en France a pour mission :

- d'animer, de coordonner et de piloter la direction en vue notamment de permettre un accueil de qualité des populations étrangères, dans le respect de la réglementation en vigueur (CESEDA);
- proposer et mettre en œuvre avec les forces de l'ordre, la stratégie de lutte contre l'immigration irrégulière dans le département
- de consolider l'organisation de la direction de la citoyenneté et des étrangers en France compétente pour l’ensemble des missions « droit au séjour » assurées sur les sites de Beauvais, Compiègne et Creil
- d'assurer une veille attentive des dossiers sensibles et apporter une aide à la décision du corps préfectoral sur les dossiers complexes ou signalés ;
- optimiser le partenariat avec les différents interlocuteurs de la direction (services déconcentrés de l’État, OFII, forces de l'ordre...) ;
- d'impulser et accompagner les évolutions du service pour l’adapter aux réformes réglementaires ou organisationnelles et notamment l’ANEF (Administration Numérique des Etrangers en France)
- garantir le niveau de performance de la direction par un suivi fin des indicateurs locaux et nationaux
- poursuivre les mesures mises en place pour la lutte contre la fraude

Activités du service :

La Direction de la citoyenneté et des étrangers en France, dans le respect du code de l'entrée et du séjour des étrangers et de la demande d'asile (CESEDA) est chargée de :

- la prise en charge et de l'examen des demandes et de la délivrance des titres de séjour des ressortissants étrangers du département de l'Oise
- la lutte contre l'immigration irrégulière
- l'accueil des demandeurs d'asile pour les départements de la Somme, de l'Aisne et de l'Oise ainsi que l'instruction des demandes de naturalisation pour les départements de la Somme de l'Aisne et de l'Oise

Composition et effectifs du service
La direction est composée de 51 agents sur 4 sites (2 à Beauvais, Creil et Compiègne)

- le directeur (CAIOM)
- l'adjoint (e) de la directrice/directeur (A)
- bureau du droit du séjour et deux sites déconcentrés à Creil et à Compiègne (1A, 5B, 20C),
- le bureau du contentieux et de l'éloignement (2A, 3B, 1C),
- le guichet unique de l'asile (3 B, 2 C),
- la plate-forme d'instruction des demandes de naturalisation (1A, 1B, 6C)
- un pôle soutien et accueil du public (4 C)
 
Liaisons hiérarchiques
Le Secrétaire général de la préfecture – Le Préfet

Liaisons fonctionnelles
Forces de l'ordre (police nationale,  gendarmerie nationale, police aux frontières), directions départementales (DDPP, DEETS), Office français de l'immigration et de l'intégration, consulats, établissements pénitentiaires (Beauvais et Liancourt), Service pénitentiaires d'insertion et de probation, sous-préfectures, ministère, mairies.  

Compétences requises sur le poste :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

- Connaissance techniques applications AGDREF ET ANEF : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

- Savoir manager : niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Direction implantée sur le site Europe à Beauvais avec 2 pôles séjour à Creil et à Compiègne.

Déplacements occasionnels sur les sites de Creil et Compiègne (sites déconcentrés pour l'accueil des étrangers au titre du droit au séjour).

Permanences relatives à l’éloignement (du lundi au lundi toutes les 6 semaines, donnant lieu à rémunérations supplémentaires).

Possibilité d’une journée de télétravail en fonction des nécessités de service (pouvant être flexible) et en lien avec la directrice adjointe

NBI de 30 points 

Qui contacter :

Frédéric BOVET, secrétaire général de la préfecture

tél : 03 44 06 12 00

mél : frederic.bovet@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21

- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38

Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Formulaire unique de mobilité http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf (pdf modifiable) et son annexe http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

Localisation administrative :

Préfecture de l’Oise

Direction de la Citoyenneté et des Etrangers en France

2, avenue de l’Europe

60022 BEAUVAIS

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels