Groupe RIFSEEP : 1

 
NBI : 30 points

Vos activités principales :

 
Le directeur assure le pilotage, l’organisation, la coordination et l’animation des bureaux de la direction (Bureau de l’Environnement et Utilité Publique, Bureau de l’Aménagement du Territoire et Ruralité, Bureau de la Coordination et de l’Appui aux Politiques Publiques) et détermine les objectifs dans le cadre de la stratégie générale et des objectifs globaux de la préfecture et veille à leur mise en œuvre.

Force de proposition, il impulse et assure le pilotage et la coordination des politiques publiques de l’État et leurs déclinaisons au plan local pour favoriser l’émergence et l’aboutissement des projets des acteurs locaux du territoire.

 
Il assure le suivi des missions notamment dans les domaines suivants :

- Déclinaison des politiques publiques de l’État au plan local, suivi de la feuille de route interministérielle du préfet ;

- Accompagnement des acteurs du territoire dans le cadre l’élaboration et du pilotage de leurs projets structurants en vue d’offrir une réponse globale (ingénierie territoriale, montage de dossiers, interventions coordonnées des services de l’État et autres partenaires, soutiens financiers) ;

- Soutien aux entreprises en difficulté, gestion du dispositif de revitalisation, émergence des projets innovants, mise en œuvre des politiques publiques de développement économique ;

- Suivi des procédures d’autorisations environnementales et de déclaration d’utilité publique ;

- Pilotage de la coordination interministérielle.

La direction vient en appui aux sous-préfets d’arrondissement et travaille avec les DDI et les autres services de l’État (unités territoriales, directions régionales, préfecture de région, SGAR…).

 
Il assure une veille attentive des dossiers sensibles et aide à la décision sur les dossiers complexes ou signalés, notamment par des analyses juridiques.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 
Environnement et utilité publique, aménagement du territoire et ruralité, économie et emploi, coordination interministérielle

 
Composition et effectifs du bureau

 
23 agents dont : 3 catégorie A+, 2 catégorie A, 13 catégorie B, 5 catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques

 
Préfet, secrétaire générale et sous-préfets d’arrondissement

 
Liaisons fonctionnelles

 
Administration centrale, DDI, services déconcentrés de l’État, collectivités locales, EPCI, CLEFOP Centre...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Exercice des missions dans le respect des démarches qualités engagées par le Préfecture

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Mme Christine TORRES, secrétaire générale – christine.torres@sarthe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques  : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

Savoir-faire

- savoir analyser : niveau expert requis

- savoir manager : niveau expert requis

- savoir négocier : niveau maîtrise requis

- savoir gérer un projet : niveau expert requis

- savoir travailler en équiper : niveau expert requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Tout type d’emploi fonctionnel ou de direction

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels 

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Sarthe, Place Aristide BRIAND – 72000 Le Mans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :EPP010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FP2EPP10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :