Groupe RIFSEEP : 1

NBI : 30 points

Vos activités principales :
Le directeur des sécurités est l’adjoint du directeur de cabinet. La direction des sécurités regroupe l’ensemble des bureaux chargés :

- de la sécurité intérieure (ordre public, lien avec les forces de police et de gendarmerie, prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et le séparatisme) ;

- de la sécurité civile et de la défense (missions de prévention, de planification et de gestion de crise) ;

- des polices administratives ;

- de la représentation de l’État (visites ministérielles, protocole, cérémonies, interventions).

Le directeur des sécurités assure le management de l’ensemble de ces équipes et le pilotage de leur activité, sous l’autorité du directeur de cabinet. Responsable de l’équilibre de la charge de travail et du bon fonctionnement de la direction, il assure le suivi RH de la direction des sécurités (environ 50 agents). Il appuie et oriente également les chefs de bureaux dans le management de leur équipe, pour veiller à la meilleure performance en termes de délais, de qualité et de bien-être des agents.

Il seconde le directeur de cabinet dans toutes les missions relevant de la direction des sécurités et assure sa suppléance fonctionnelle, y compris pour le service interministériel de la communication. Il assure en direct la gestion des fonctions supports assurées par le cabinet (garage, huissiers).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion de l’ordre public, la lutte contre la délinquance et la sécurité intérieure ; planification et gestion de crise en coordination interministérielle ; suivi réglementaire et de police administrative, autorisations et contrôles ; représentation de l’État (décorations, visites ministérielles, protocole).

Composition et effectifs du service

11 cadres intermédiaires et experts (A)

Liaisons hiérarchiques

Directeur de cabinet, préfet

Liaisons fonctionnelles

DIPN, GGD, SDIS, DEN, DRCL, SIDSIC, DDTM, DDPP, ARS, collectivités locales, cabinets ministériels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une grande réactivité est attendue en cas d’urgence ou de crise, y compris les soirs et week-ends.

Fort de 1,2 millions d’habitants et d’une démographie très dynamique, l’Hérault se caractérise par des enjeux importants, tant en matière de sécurité publique avec une forte activité de délinquance, en particulier dans des quartiers politique de la ville, qu’en matière de sécurité civile avec des risques nombreux et divers qui obligent à activer fréquemment le COD. Le département accueille de plus de nombreuses visites ministérielles.

Le poste de directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet, est par conséquent un poste stratégique pour le préfet de l’Hérault, qui a sous sa supervision des missions parmi les plus sensibles et une activité importante.

Le profil recherché doit donc s’appuyer sur une solide expérience :

- en préfecture, avec une appétence particulière pour les missions de sécurité publique et de sécurité civile, qui ont leurs propres sujétions ;

- de management, le poste étant avant tout un poste de direction et d’encadrement d’une équipe de chefs de bureaux.

Le directeur des sécurités doit donc disposer d’une bonne connaissance des missions de sécurité, d’un sens avéré des relations humaines et d’un goût marqué pour le management et d’une forte motivation à servir l’État.

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau expert

Connaître l'environnement professionnel niveau expert

Savoir faire

Savoir manager niveau expert

Avoir l'esprit de synthèse niveau expert

Savoir s'organiser niveau expert

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau expert

savoir s'exprimer oralement niveau expert

savoir s'adapter niveau expert

Vos perspectives :
Le poste de directeur des sécurités vous permettra d’envisager l’exercice de fonctions similaires dans une préfecture plus importante, l’accès à des postes de direction métier de plus haut niveau et de prétendre dans certaines conditions, le cas échéant, à une démarche pour accéder à un emploi de sous-préfet.

Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans

Merci de joindre les liens vers le formulaire de mobilité:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
CV
lettre de MOTIVATION
Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels