Vous voulez participer de manière active au service de l’État dans le département ? Avec des missions variées, concrètes ou stratégiques ? Et vous souhaitez le faire au sein d’une équipe sérieuse et motivée ? Prenez la direction du Secrétariat général commun, qui assure l’ensemble des fonctions supports pour plus de 300 agents publics.


Rejoignez une direction ressource pour le bon fonctionnement de l’État dans les territoires :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Préfet et l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la Préfecture et des deux directeurs départementaux interministériels (DDI), vous les assistez dans la mise en œuvre des stratégies des différents ministères en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale.


Vous participez à la politique départementale d’attractivité des agents publics.


Vous mettez en œuvre des fonctions supports des trois entités bénéficiaires et assurez le suivi de la qualité des services rendus


Vous animez une direction créée depuis 2021 :

• manager les personnels du SGCD, composé de 41 agents dont 9 cadres.
• Définir et négocier les moyens humains, financiers et matériels alloués au SGC
• Assurer le bon fonctionnement du SGCD avec les moyens alloués
• Mettre en œuvre le projet de services.
• Aider à favoriser une identité commune entre les agents du SGCD
• Veiller à l’acquisition d’une culture interministérielle par les agents du service
• Assurer le dialogue social du SGC dans le cadre des instances consultatives.

Travaillez en réseau, au coeur des services de l’État :


Activités du service
Le secrétariat général commun assure les fonctions supports pour la Préfecture et les DDI : ressources humaines, gestion budgétaire et financière, technique-logistique-maintenance immobilière, et numérique.


Cette gestion est effectuée au bénéfice de la Préfecture, de la Sous-Préfecture de Lure, de la direction départementale des territoires, de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations, du SGCD soit un total de 315 agents

Composition et effectifs du service
Vous dirigez 41 agents répartis en 4 pôles (ressources humaines, finances, accueil-soutien-et numérique) et une mission transversale rattachée à la direction pour assurer l’appui au pilotage des DDI

Liaisons hiérarchiques
Le directeur du SGC est sous l’autorité hiérarchique du Préfet et sous l’autorité fonctionnelle du Secrétaire Général de la Préfecture

Liaisons fonctionnelles
Agents des services locaux de la Préfecture et des DDI, services ministériels régionaux et nationaux, organisations syndicales, assistantes sociales et médecins de prévention, prestataires pour les marchés, collectivités et acteurs locaux en matière de recrutement et de logistique immobilière.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Poste ouvrant droit à NBI (30 points)
• Aptitude à travailler en réseau et dans un cadre interministériel
• Disponibilité, discrétion, polyvalence, autonomie

Rappel des conditions statutaires de candidatures sur un poste de Conseiller d'Administration IOM

• Appartenir à un corps ou un cadre d'emploi de catégorie A ou de niveau équivalent
• bénéficier d'un indice brut terminal dans le corps ou cadre d'emplois au moins égal à l'indice brut 966
• justifier d'au moins 10 ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps ou cadres d'emplois de catégorie A
• avoir 3 ans de service effectif dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois

Groupe RIFSEEP : 1

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et compatibles
• avoir des compétences juridiques
• avoir des compétence en informatique-bureautique
• connaitre l'environnement professionnel

Savoir-faire

• savoir appliquer la réglementation
• savoir travailler en équipe
• avoir l'esprit de synthèse
• savoir analyser
• savoir manager
• savoir gérer un projet

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines
• savoir accueillir
• savoir s'adapter
• savoir s'exprimer oralement
• savoir communiquer

Vos perspectives :

Emploi fonctionnel CAIOM

Poste nouvellement créé à fort enjeu et fortes responsabilités pouvant permettre d’accéder à des postes d’un niveau supérieur (emplois de direction de l’administration territoriale de l’État, corps préfectoral)

Qui contacter ?

Michel ROBQUIN

Secrétaire Général de la Préfecture

pref-secretariat-sg@haute-saone.gouv.fr

Anne RIEGERT

Directrice du SGC 70

anne.riegert@haute-saone.gouv.fr

Fabio RODRIGUES FERNANDES

Chef de pôle des ressources humaines et de l’action sociale

fabio.rodrigues-fernandes@haute-saone.gouv.fr

Formulaire de candidature CAIOM : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_VI_CAIOM_copie.docx

Rappel des conditions de candidatures sur un poste de Conseiller d'Administration IOM: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/RAPPEL_POUR_LES_CANDIDATS_SUR_DES_EMPLOIS_DE_CAIOM.pdf

Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Pas de recrutement contractuel