Informations générales
Référence
069ATK0002-92774
Date limite de candidature
06/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
CAIOM - Directeur(rice) des migrations et de l'intégration
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Vous assurez la direction, et à ce titre vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, du pilotage et de la représentation de la direction des migrations et de l'intégration de la préfecture du Rhône aux diverses réunions internes et externes.
Vous organisez et planifiez les ressources nécessaires pour assurer les engagements de qualité du service, vous êtes garant(e) de l'application des politiques migratoires en matière d'accueil des demandeurs d'asile, de délivrance de titre de séjour, d'intégration, de naturalisation, d’éloignement et de lutte contre la fraude interne et externe. Vous préparez et conduisez les changements affectant les missions dont vous avez la charge, et vous assurez au quotidien la coordination de l’activité des différents services qui constituent une chaîne de traitement.
Vous managez directement une équipe de cadres composée d’un(e) directeur(rice) adjoint(e), de 7 chefs de bureau et de 2 chargés de mission (ordre public et correspondant fraude étrangers).
En co-pilotage avec le SGAR et la DREETS, vous êtes également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La Direction des migrations et de l'intégration compte 5 cinq bureaux, un pôle régional, et une plateforme interdépartementale. Elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et Dublin, contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service
La DMI est composée de 155 agents environ, dont le pôle de direction (directrice adjointe, deux assistants, deux chargés de mission et agent de sécurité) et 7 services : bureau de l’accueil et de l’admission au séjour, bureau des examens spécialisés, bureau de l’asile et de l’hébergement, bureau des affaires générales et du contentieux, bureau de l’éloignement, pôle régional Dublin, plateforme naturalisations.
Liaisons hiérarchiques :
La préfète de la région Auvergne - Rhône-Alpes, préfète du Rhône ; la préfète, secrétaire générale de la préfecture, préfète déléguée à l'égalité des chances ; la préfète déléguée à la défense et à la sécurité, la secrétaire général adjointe ; la directrice de cabinet.
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l'intérieur – DGEF et DMAT, OFII , OFPRA
Conseillère diplomatique
Services de police, services pénitentiaires, parquet
SGAR, DDETS
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité et labellisée Qual-e-Pref. Dans le cadre de votre activité, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Qual-e-Pref, est nécessaire.
Poste non télétravaillable
Poste à haute technicité et nécessitant une grande disponibilité.
NBI : 60 points
Poste ouvert droit à l'avancement à l'échelon spécial de CAIOM si les conditions statutaires sont remplies.
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Vanina NICOLI, préfète secrétaire générale
Mail : pref-sg-pref69@rhone.gouv.fr
ou
Mme Sarah GUILLON, directrice des migrations et de l’intégration
Mail : sarah.guillon@rhone.gouv.fr
Durée minimale d'affectation sur le poste : 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité que vous trouverez sur la page d'accueil (pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis
Savoir faire :
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Autre :
Droit des étrangers – niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Le poste permet d’accéder à des emplois supérieurs de l’administration territoriale et centrale de l’État
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - 97 rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP008A
Fondement juridique du recrutement
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
Préfecture du Rhône
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Rhône
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025