Vos activités principales
En tant que directeur(trice) adjoint(e), vous assurez l’intérim du directeur, pour tous les sujets, et l’animation de la
direction dans une logique d’accompagnement des agents et des collectivités locales, fort du caractère récent de la
départementalisation à Mayotte.
En tant que chef(fe) du service des finances locales et de l’environnement, vous assurez l’encadrement d’une équipe
pluridisciplinaire composée de 3 chefs de bureau de catégorie A.
Les missions du service sont les suivantes :
1) Mission finances locales
- organisation et rationalisation de l’activité des missions contrôle budgétaire/fiscalité/FCTVA et ingénierie financière
(dotations/subventions) ;
- veille, contrôle de légalité des actes des collectivités à caractère financier ainsi que saisine le cas échéant de la chambre
régionale des comptes éventuellement ;
- organisation et participation à des réunions thématiques : comité des finances locales, réseau d’alerte, COROM ...;
- appui et conseil auprès des collectivités territoriales et leurs établissements publics en veillant à la sécurisation juridique
des réponses apportées aux collectivités territoriales dans le cadre de la mission d’accompagnement de ces dernières, en
lien avec la DRFIP, la DGCL, le PIACL, les services de l’État ;
- accompagnement des collectivités dans leur démarche de contractualisation financière avec l’État ;
- animation des relations avec les partenaires extérieurs dont les partenaires et services de l’État (DRFIP, AFD, …) ;
- Suivi des indicateurs d’activité ;
- Organisation de la veille juridique et diffuser l’information, notamment en anticipant les évolutions législatives et
réglementaires et en proposant les modalités de mise en œuvre,
Dans ce cadre, vous développez une technicité certaine en matière juridique et budgétaire (droit des collectivités locales)
2) Mission environnement
Dans un territoire dynamique et en pleine mutation, organisation, mise en œuvre des procédures d'utilité publique,
environnementale et suivi des procédures d'intérêt général , en lien avec les services de l’État (DEALM, DAAF, ...)
L’objet de cette mission est de :
- assurer la gestion des dossiers contentieux complexes et/ou à enjeux
- développer et mettre à jour les outils et procédures internes, en cohérence avec la réglementation applicable ;
- mettre en œuvre le suivi rapproché de dossiers sensibles ou à enjeux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Groupe RIFSEEP 1

NBI 20 points

Disponibilité
Organisation, rigueur et discrétion.
Sens de la pédagogie et du management
Capacités d’adaptation,
Gestion des priorités.

Qui contacter :
M. Abdoul DAOUSINKA, directeur des relations avec les collectivités locales et du foncier public
Tél : 02 69 63 50 18 – Mail : abdoul.daousinka@mayotte.gouv.fr
M. Daniel FERMON, secrétaire général de la préfecture
Mail : secretariat-sg@mayotte.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 05 mai 2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 28/03/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 Formulaire de mobilité CAIOM 2025, liste des pièces au bas du formulaire

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Evolution facilitée vers un poste à forte responsabilité (directeur/directrice)
Ce poste vous permettra de démontrer de réelles compétences en matière d’ingénierie publique, en particulier
territoriale, ainsi que des connaissances juridiques très appréciées des jurys de recrutement des tours extérieurs
(administrateurs de l’État par exemple)

Votre environnement professionnel
POSTE DE CAIOM (directeur-adjoint de la DRCLFP)
 Activités du service
Au titre du contrôle budgétaire : contrôle des actes des collectivités territoriales, fonction d’appui et de
conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements, relations avec les organes institutionnels de
contrôle (DRFIP, chambre régionale des comptes et Cour des comptes).
Au titre des dotations de l’État : répartition et suivi des concours de l’État aux collectivités territoriales
(crédits budgétaires et prélèvement sur recettes), recensement des données utilisées dans le calcul des
dotations, relations avec les autres bailleurs Etat (SGAR, DEAL, DAAF, DEETS, DRAJES).
Au titre de l’environnement : gestion des enquêtes publiques et autres procédures d’intérêt général, suivi
de la liste d’aptitude des commissaires enquêteurs, des dossiers des différentes commissions notamment
domaine public maritime et domaine privé de l’État (CDPM), CODERST, CCEPP.
 Composition et effectifs du service
Le Service des finances locales et de l’environnement est l’un de trois services de la direction des relations
avec les collectivités locales.
Il est composé de 13 agents (3 agents de catégories A, 4 agents de catégorie B et 6 agents de catégorie C)
répartis au sein de 3 bureaux : le bureau du contrôle budgétaire, le bureau des dotations et le bureau de
l’environnement.
 Liaisons hiérarchiques
directeur des relations avec les collectivités locales et du foncier public
secrétaire général de la préfecture
 Liaisons fonctionnelles
collectivités territoriales, services et opérateurs de l’Etat (notamment DRFIP, DEAL, DAAF, ARS, rectorat…),
chambre régionale des comptes
Durée attendue sur le poste : 2 - 4 ans minimum

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique