Groupe RIFSEEP G1

NBI : 30 points

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos activités principales

 -Activités managériales :

Piloter par objectifs les services composant la direction

Gérer les ressources humaines affectées à la direction

Repérer et prévenir les dysfonctionnements

Veiller au respect des indicateurs et des valeurs-cibles dans le cadre de la performance

Veiller à la mise en œuvre du référentiel Qual-e-ATE et du contrôle interne comptable

 -Relations avec les collectivités territoriales :

Apporter conseil aux élus en matière de contrôle de légalité et prévention des contentieux

Accompagner les collectivités territoriales dans leurs projets de territoire en utilisant tous les outils disponibles : DETR, DSIL, FNADT, CPER, pacte métropolitain, fonds vert, etc

Veiller au respect des priorités de contrôles définies dans la stratégie de contrôle de légalité et de contrôle budgétaire

Veiller au suivi des pactes financiers en lien avec les collectivités concernées

Suivre les dossiers politiquement et médiatiquement sensibles

Coordonner les services dans la préparation de l’assemblée générale de l’association départementale des maires du Puy-de-Dôme et de l’assemblée générale de l’association des maires ruraux.

-Activités réglementaires

Veiller au bon déroulement des élections politiques et professionnelles (chambres consulaires)

Suivre et contrôler la gestion des dossiers en matière de réglementation générale et de tâches de proximité

Donner les orientations d’action et valider les propositions de décision avant présentation au corps préfectoral

Veiller à la bonne exécution des frais de contentieux (relations du Bureau des affaires juridiques et contentieuses avec la direction des migrations et de l’intégration)

Votre environnement professionnel

 - Activités du service
La direction de la citoyenneté et des collectivités locales est composée de quatre bureaux : le bureau des élections, de la réglementation et des missions de proximité, le bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État, le bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité ainsi que le bureau des affaires juridiques et contentieuses.

 - Composition et effectifs du service

 29 agents (+ 1 ou 2 apprentis, 1 service civique)

 - Liaisons hiérarchiques

 La préfète/ le préfet

La secrétaire générale/ le secrétaire général

 - Liaisons fonctionnelles
Les élus et les services administratifs des collectivités locales, la DDFIP et les DDI, les juridictions administratives, le SGC, les usagers dans le cadre des missions de proximité

 Poste éligible au télétravail : Non

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité indispensable

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir

Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager : niveau expert requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Aides à l'installation

Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.

Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.

Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

FORMULAIRE DE DEMANDE DE DETACHEMENT CAIOM A JOINDRE A VOTRE DEMANDE :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-12/Formulaire%20CAIOM%202026.pdf

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Article L332-2 2°