RIFSEEP: Groupe 1

Vos activités principales
Le directeur des sécurités a en charge l’ensemble des missions de sécurité publique, la prévention de la délinquance et la protection des populations, en lien étroit avec les autres services de l’État, les collectivités locales et les forces de sécurité intérieure.
En tant qu’adjoint au sous-préfet, directeur de cabinet du préfet, il contribue aux réflexions stratégiques sur les politiques publiques du ressort du Cabinet.
Enjeux principaux liés au poste :

Management et coordination directs de trois services/bureaux :

service interministériel de défense et de protection civiles (planification, exercices, sécurité civile, sécurité des établissements recevant du public …) ;
bureau du cabinet (polices administratives, prévention de la délinquance, ordre public, prévention de la radicalisation, analyse politique des élections, gestion des missions et des visites officielles …) ;
sécurité routière (chargé de mission).
Veille à la communication interministérielle relative à l’action de l’État dans le département.

Votre environnement professionnel
Activités du service

Le Cabinet du préfet comprend : la direction des sécurités, le service départemental de la communication interministérielle (SDCI) et le service interministériel de défense et de protection civiles
Composition et effectifs du service

La direction des sécurités est composée de 16 agents, dont 3 A :

le service interministériel de défense et de protection civiles (8 agents, dont 1 A) ;
le bureau et la chefferie du cabinet (5 agents, dont 2 A) ;
Le secrétariat du préfet et du directeur de cabinet (2 agents)
une chargée de mission « sécurité routière » (1 A).

Liaisons hiérarchiques

- Le sous-préfet, directeur de cabinet

- Le préfet de Mayotte, délégué du Gouvernement

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des forces de sécurité intérieure et des services de l’État

Les élus et les administrations centrales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité et réactivité, rigueur et sens des responsabilités

Habilitation « Secret Défense » impérative

Article 10 / 20 points de NBI

Qui contacter ?
- Aurélien DIOUF, sous-préfet, directeur de cabinet du préfet de Mayotte - aurelien.diouf@mayotte.gouv.fr

- X, chef du service des ressources humaines, de la formation et de l’action sociale

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques

/ niveau maîtrise - requis
Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

/ niveau expert - requis
Savoir manager

/ niveau expert - requis
Savoir négocier

/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau expert - requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode

/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter

/ niveau expert - requis
Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines

/ niveau expert - requis

Vos perspectives
Ce poste à haute responsabilité permet d’envisager l’accès à des responsabilités supérieures, notamment via une nomination au tour extérieur.

La très forte interministérialité des politiques publiques déployées à Mayotte offre une ouverture large vers un grand nombre de postes à responsabilités.

Pièces à fournir :

Listes des pièces à fournir sur le formulaire de mobilité CAIOM 2025

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels 

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique