Groupe RIFSEEP : 1

NBI : 60 points

 
Vos activités principales :

- Assure la responsabilité, l'animation et la coordination des services et de l’activité de la sous-préfecture de Meaux

- Assure le management, l’organisation et la gestion du personnel et des ressources de la sous-préfecture

- Est en charge du suivi budgétaire et comptable (travaux, entretien, achats...)

- Organise les missions transversales de la sous-préfecture (courrier, sécurité, travaux, accueil du public...)

- Est en charge de la gestion de la communication (site internet, public…)

- Anime le contrôle de gestion, la qualité et la performance, met en place les indicateurs et évalue les résultats des services

- Anime et coordonne les projets liés à la modernisation et à la rationalisation des services de la sous-préfecture (économie des coûts de fonctionnement, adaptation de la structure aux évolutions des missions)

- Assiste le sous-préfet dans le pilotage des actions de l'Etat dans l'arrondissement, chargé de le représenter

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Assurer les fonctions support et gérer un service dédié aux publics : usagers et élus. La sous-préfecture a en charge la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques, les relations et le conseil aux collectivités locales, les sujets de réglementation générale, de police administrative, le traitement des demandes des étrangers et les expulsions locatives.

 
Composition et effectifs du service
01/2025 – le secrétariat général, 2 pôles, 1 bureau et 1 service comprenant 23 agents : 4 de catégorie A , 8 de catégorie B et 11 de catégorie C + 1 vacataire + 1 apprentie + 3 volontaires en service civique + 1 délégué du Préfet de catégorie A ou B

 
Liaisons hiérarchiques
sous-préfet

 
Liaisons fonctionnelles

préfecture, services de sécurité (police, gendarmerie, sapeurs pompiers), directions départementales interministérielles, communes, EPCI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité, réactivité, autonomie / contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel

Qui contacter ?

- Le Sous-Préfet de Meaux : Sabry HANI - 01 60 09 83 16 – sabry.hani@seine-et-marne.gouv.fr
- La titulaire du poste : Stéphanie PEREZ - 01 60 09 83 12 – stephanie.perez@seine-et-marne.gouv.fr

- sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire au choix

choix liste

choix liste

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : poste très complet et formateur au carrefour de l'information sur l'ensemble des compétences suivies en préfecture permettant d’envisager une candidature aux tours extérieurs (administrateur civil/sous-préfet)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum – détachement de 5 ans renouvelable 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Meaux – 27 place de l’Europe 77100 MEAUX

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : cadre chargé de la coordination et du pilotage FPDIR023

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2