Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Direction / coordination de l’activité des équipes de la sous-préfecture.

Management / fonctionnement général de la structure

Animation de réunions de travail

Présidence de la commission de sécurité et d’accessibilité de l’arrondissement

Suivi des dossiers particuliers confiés par le Sous-Préfet

Suppléance et représentation du Sous-Préfet

Votre environnement professionnel

Activités du service

Sécurité publique et civile ; relations avec les collectivités territoriales, mise en œuvre des politiques de l’État, titres et réglementations, administration générale

Composition et effectifs du service

15 agents (dont 1 CAIOM, 3 attachés, 2 délégués du préfet)

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfet de Montbéliard

 
Liaisons fonctionnelles

Préfecture – DDI – SGC - services de l’État – Collectivités Territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Représentation du Sous-Préfet en son absence, réunions, management, régime : article 10,

NBI CAIOM : 30 points

Qui contacter :

M. Renaud Nury, sous préfet de Montébliard, 03.70.07.61.17, renaud.nury@doubs.gouv.fr

Mme Karine FAVRE-DANNE, chef du SRH, 03.39.59.59.05, karine.favre-danne@doubs.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaire et comptable / niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau expert/ requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise/ requis

Savoir-faire

- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise/ à acquérir 
- Savoir manager / niveau expert/ requis
- Savoir rédiger / niveau expert/ requis

Savoir-être

- savoir s'adapter / niveau expert/ requis
- avoir le sens des relations humaines / niveau expert / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau expert/ requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans, renouvelable une fois.

décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l’intérieur et de l'outre-mer.