Vos activités principales :

- seconder la directrice dans ses missions de pilotage de l’activité, de management, de validation et signature des différents actes et décisions proposés ; assurer son intérim en son absence ;

- accompagner quotidiennement les cadres de la direction tant sur les aspects métiers qu’en matière de management et de pilotage de leurs services ;

- participer à l’organisation des services, au bon fonctionnement entre les services et veiller en tant que directrice ou directeur de proximité à la cohésion des équipes, à l’animation du collectif de travail et à l’amélioration continue des conditions de travail ;

- participer à la bonne application de la charte d’attractivité des services étrangers de la DRIM ;

- être force de propositions sur l’ensemble de l’activité de la direction tant en matière de ressources humaines qu’en termes d’organisation ou sur des points métiers ;

- veiller à la bonne application des différents protocoles métiers et proposer de nouveaux partenariats si nécessaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- réglementations générales relatives aux professionnels de l’automobile ou non liées spécifiquement à des questions de sécurité (funéraire, cultes, tourisme, jeux, associations/fondations, domiciliation d’entreprises, agréments professionnels divers, notamment) ;

- traitement des demandes de naturalisation pour le département du Var et des Alpes-Maritimes ;

- accueil des demandeurs d’asile et traitement de leurs dossiers pour le département du Var et des Alpes-Maritimes ;

- accueil des ressortissants étrangers pour la délivrance de titres de séjour ; traitement du contentieux des étrangers ; éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service :

5 bureaux (bureau des affaires réglementaires de proximité ; bureau de l’accès à la nationalité française ; bureau du séjour ; bureau des examens spécialisés ; bureau du contentieux du séjour et de l’éloignement) et 92 agents (hors volant vacataires).

Liaisons hiérarchiques :

Directrice de la DRIM

Qui contacter ?

Mme Elisabeth MERCIER, Directrice de la réglementation, de l’intégration et des migrations

elisabeth.mercier@alpes-maritimes.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Très forte disponibilité et investissement nécessaire.

Codifications métiers :

Domaine fonctionnel : ELABORATION ET PILOTAGE DES
POLITIQUES PUBLIQUES

Code emploi type MIOM : EPP008A - Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Code emploi de référence RIME : FPEEPP05

Code emploi RMFP (nouveau) : ERDIR021

Catégorie statutaire / Corps : A+ / Attachés principaux (CAIOM tremplin)

Groupe RIFSEEP : 1

Connaissances techniques :

 - Avoir des compétences juridiques

- Connaître l'environnement professionnel

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation

- Savoir travailler en équipe

- Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines

- Savoir accueillir

- Savoir s'exprimer oralement

Vos perspectives : Basculer sur un poste de CAIOM, de plein exercice.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'Intérieur et de l'outre-mer.

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000252523

Poste non ouvert aux contractuels.