Groupe RIFSEEP : 1

Activités principales

Sous l’autorité et en collaboration directe avec le sous-préfet :

- Contribution à l’animation et à la coordination de l’action des services de l’État dans l’arrondissement

- Encadrement, animation et pilotage des services de la sous-préfecture

- Gestion des ressources humaines de la sous-préfecture, évaluation de la performance

- Pilotage budgétaire

- Gestion des moyens et suivi de l’entretien et des travaux de la sous-préfecture

- Organisation, conduite et animation de réunions

- Suivi et contrôle des dossiers gérés par les différents bureaux

- Suivi et traitement des dossiers sensibles

- Représentation et intérim du sous-préfet en son absence

Environnement professionnel

Activités du service

La sous-préfecture des Sables d’Olonne est l’échelon de proximité de l’État dans l’arrondissement. Sous l’autorité du sous-préfet, elle est en charge de la coordination et du suivi des politiques publiques (environnement, emploi, développement économique, cohésion sociale, attractivité du territoire, etc), du conseil aux élus, de l’instruction et du suivi des dotations de l’État, de la mise en œuvre des CRTE et des questions de sécurité (sécurité publique, police administrative, manifestations et ERP). Elle participe à l’organisation et au suivi des élections.

Composition et effectifs du service

Outre le secrétariat du sous-préfet (1 agent de catégorie C), son conducteur et le personnel de résidence (2 agents techniques), la sous-préfecture est composée de 2 bureaux : le bureau du cabinet (5 agents : 2 B et 3 C) et le bureau de la réglementation et de l’ingénierie territoriale (5 agents : 1 A, 1 B et 3 C), soit au total 14 agents, en dehors du sous-préfet.

Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet des Sables d’Olonne

Liaisons fonctionnelles
Services de l’État (préfecture, DDI, UT) police, gendarmerie, SDIS, collectivités territoriales, entreprises, particuliers, associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens du management, grande disponibilité (poste relevant de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’État), discrétion, loyauté, engagement, capacité à hiérarchiser les priorités, réactivité.

Qui contacter ?

M. Jean-Pierre BALCOU, sous-préfet des Sables d’Olonne, 02 51 23 93 73

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel, niveau expert, requis

Avoir des compétences juridiques, niveau maitrise, requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe, niveau expert, à acquérir

Savoir manager, niveau expert, requis

Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise, requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines, niveau expert, requis

Savoir s'adapter, niveau expert,requis

Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise, requis

Vos perspectives: Acquisition d’une expérience en matière de management, juridique et de mise en œuvre des politiques publiques

Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans

Informations complémentaires

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture des Sables d’Olonne – 54 avenue Georges Pompidou – 85100 Les Sables d’Olonne

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : EPP005A

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer