Vos activités principales :
Le/la directeur/directrice anime et encadre la DCPPAT composée de 4 bureaux en charge de la coordination de l’action des services de l’État, du soutien en ingénierie aux projets structurants des territoires et au suivi des installations classées pour l’environnement.
En relation étroite avec le corps préfectoral, il/elle participe au pilotage des politiques interministérielles territorialisées afin de conseiller les acteurs du territoire.
Il/Elle est en charge d’animer les projets liés à la modernisation de l’État et à l’aménagement du territoire en coordination avec les services de l’État à l’échelon départemental et régional. Il/Elle assure l’interface avec les services du SGAR et les directions régionales de l’État.
Le/la directeur/directrice anime, coordonne et gère le suivi des priorités gouvernementales et actions interministérielles (feuille de route du préfet et politiques prioritaires du Gouvernement).
Il/Elle est intégré au réseau des correspondants de l’ingénierie territoriale (DDTM, sous-préfectures) et participe au déploiement des programmes et appels à projet de l’ANCT.
Il/Elle préside régulièrement différentes commissions en lien avec la thématique environnement: CDNPS, CODERST, commissions de suivi des sites de l'arrondissement de Toulon (CSS).
Le/la directeur/directrice suit les dossiers de déclaration d’utilité publique et conseille en amont les collectivités territoriales sur leur projet de développement.

Il/Elle coordonne les programmations annuelles des subventions d’investissement versées aux collectivités et conseille ces dernières au titre de l’ingénierie financière et administrative.
Il/Elle suit l’agenda et prépare les dossiers du préfet (saisine des services, analyse des problématiques et notes de synthèse…hors thématique cabinet) pour l’ensemble des réunions du préfet.
Il/Elle assure le pilotage de l’élaboration du rapport annuel des services de l’État (RASE) : synthèse des contributions des services, rédaction du rapport et préparation de l’audience du préfet devant les élus du Conseil départemental.

Votre environnement professionnel :

Face à la multiplication de normes réglementaires et au besoin croissant d’ingénierie formulé par les collectivités territoriales, la plus-value de la DCPPAT réside dans son analyse des situations, dans son aptitude à faire converger des enjeux variés dans une optique de transition écologique, ainsi que dans sa capacité à mobiliser et coordonner l’expertise des services de l’État afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets.

La DCPPAT est identifiée comme «  facilitateur » des projets locaux en mobilisant de façon efficace et lisible les différents moyens de l’État, en accompagnant les projets structurants locaux, en expertise, ingénierie et financement.

Liaisons hiérarchiques :

Le secrétaire général (N+1) et le préfet du Var (N+2).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste à haute responsabilité managériale requérant une véritable expertise en matière d’interministérialité et d’animation de l’Administration Territoriale de l’État.

Nécessité d’être réactif et disponible, de pouvoir s’adapter immédiatement à diverses situations.

 
Polyvalence importante à mettre en œuvre au quotidien.

Relations avec l’ensemble des acteurs locaux dont les élus et dirigeants d’entreprises.

Poste ouvrant droit à 30 points de NBI et soumis à l’article 10 du décret n° 2000- 815 du 25 août 2000.

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir manager niveau expert requis

Savoir gérer un projet niveau expert requis

Savoir analyser niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir-être :

Savoir d'adapter niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

RIFSEEP 1

Localisation : Préfecture du Var, Toulon

Code emploi-type : EPP008 A / JUR001A

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels