GROUPE RIFSEEP : 4

Vos activités principales :

Recruté(e) en qualité de chef(fe) de projet dans le cadre de la création d’une cellule communication au sein du Commandement de la gendarmerie de Guadeloupe, le(la) chargé(e) de communication devra mettre à profit ses qualités personnelles et ses compétences professionnelles (maîtriser l’écosystème de la communication) pour atteindre les objectifs fixés infra.

Objectifs 2024 :

Création effective à moyens termes d’une cellule communication au COMGEND Guadeloupe
À ce titre, il vous est demandé de :
- Mener une réflexion approfondie relative à la mise en place structurelle de la future cellule communication du COMGEND Guadeloupe (définir l’écosystème et l’aspect organisationnel de la cellule : effectifs à recruter, cahier des charges, etc) en vue d’un déploiement optimal dans les meilleurs délais.
- Élaborer la stratégie et le plan de communication ad hoc :
- concevoir et décliner les plans et actions de communication internes et externes,
- mettre en place un réseau de communicants interne (SIRPA, CEGN : BECOM, CPMGN, cabinets communication niveau région / gendarmerie spécialisée / autres) et externe (services de communication de l’État, journalistes, agence de communication, prestataires divers), ainsi que les
- construire un budget dédié,
- mettre en place les outils idoines (tableau de bord, indicateurs, suivis divers),
- créer et gérer les contenus/supports (écrits, audios) et valoriser ceux-ci via les canaux à disposition (TV, radio, réseaux sociaux, affichage, presse, cinéma),
visant à mettre en relief les actions, et les résultats afférents, de la gendarmerie sur le département de la Guadeloupe,
- participer à et organiser, le cas échéant, des événements internes et externes.
- Assurer le rôle de conseil en matière de communication.
Objectifs 2025 et 2026 :
Objectif majeur : Optimiser la communication interne et externe.
Poursuivre la montée en puissance de la cellule communication en adaptant la stratégie et le plan d’action aux besoins internes exprimés, aux exigences du marché/contexte social et aux enjeux nationaux et locaux.
Finalité : Valoriser l’image de la Gendarmerie nationale et garantir une visibilité plus accrue du COMGEND GUADELOUPE.
NB : Les objectifs pourront, bien évidemment, être redéfinis/réajustés au fil de l’eau afin d’obtenir l’adéquation la plus optimale possible.
Le contrat proposé est de 36 mois au minimum, six ans au maximum.

Ce délai sera fonction de la réalisation du projet
Votre environnement professionnel :

Activités du service : communication interne et externe.

Composition et effectifs du service :

Liaisons hiérarchiques :

Commandant de la gendarmerie de Guadeloupe, commandant en second de la gendarmerie de Guadeloupe, chef d’état-major.

Liaisons fonctionnelles :

Commandants d’unités de la gendarmerie de Guadeloupe et gendarmes de Guadeloupe.

Autres liens : ensemble des acteurs internes de la communication(DGGN/SIRPA, CEGN..

- Régime indemnitaire du MININT – 38 heures – 16 jours RTT – 2 jours « gendarmerie » attribués par l’Institution.

- Déplacements sur le terrain (internes département de la Guadeloupe).

- Disponibilité pour des événements ponctuels, en soirée ou le week-end, pourra être requise.

Qui contacter ?

Général Vincent LAMBALLE,

Commandant la gendarmerie de Guadeloupe

vincent.lamballe@gendarmerie.interieur.gouv.fr

TPH : 05 90 80 98 01 – 06 90 31 90 59

Commandante Peggy RABOIN,

Cheffe du bureau du personnel

peggy.raboin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

TPH : 05 90 80 98 50 – 06 90 31 30 55

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB/MI ou la PEP.

- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise

- Compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise

- Compétences en commun - requis

Savoir faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise

- Savoir analyser - niveau maîtrise

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise

- Savoir communiquer - niveau expert

Vos perspectives :

Valoriser et développer des compétences métier dans le domaine de la communication au sein du COMGEND GUADELOUPE en contribuant au rayonnement de la Gendarmerie nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et opérationnelle : 

Poste basé à la caserne de gendarmerie Morne-Hoüel

Rue de la Cascade Vauchelet - 97120 SAINT-CLAUDE

avec une antenne (un bureau) au Camp Dugommier – Enceinte du RSMA à Baie-Mahault.

Domaine fonctionnel : Communication

CODE RMFP :ERCOM017

CODE REMI : COM003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique de l'article L332-24.