Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
-Définir , impulser et mettre en œuvre des actions visant l’amélioration de la qualité de vie au travail , en matière de prévention des risques professionnels , de sécurité , d’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail , y compris les aspects environnementaux :
-Conseiller le chef d’organisme et le chargé de prévention , sur les aspects législatifs , réglementaires et techniques en matière de SST ;
- Conseiller les acteurs de la chaine de prévention et les unités subordonnées dans les domaines de la SST ;
- Formuler , auprès du chargé de prévention et du commandement , des observations et des propositions. dans les différents domaines de la SST.
- Rendre compte des difficultés , des problèmes ou situations contraires à la réglementation SST ;
- Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention dans l’organisme et réaliser les notes de sa mise en œuvre ;
- Elaborer le recueil des dispositions de prévention ( RDP ) de l’organisme ;
- Elaborer , mettre ou faire mettre en place les différents registres obligatoires dans le domaine de la prévention ;
- Réaliser le programme et le bilan annuel de prévention ;
-Procéder à l’évaluation des risques professionnels et assurer la transcription dans le document unique ( veiller à sa mise à jour ) :
-Préparer et animer les reunion du conseil consultatif d’hygiène et de sécurité ( CCHS )
- Organiser les réunions des commissions santé , sécurité et conditions de travail ( CSSCT ) des commissions consultatives d’hygène et de prévention des accidents ( CCHPA ) étabir les PV , exploiter et archiver les comptes-rendus ;
-Assurer un suivi de la réglementation dans les domaines de l’HSCT ;
-Etudier les nouveaux matériels de sécurité;
-Veiller à la réalisation des statistiques accidents ;
-Proposer et participer aux commissions mises en place après chaque accident grave ou mortel ;
- Participer à l’élaboration de tous projets ( construction , rénovation , réorganisation ) impactant les conditions de sécurité et conditions de travail ;
- Assurer l’interface entre les partenaires externes de prévention ( médeceins de prévention , CGSS , DEAL , préfecture ,services FAZOI,etc. ) et l’organisme ;
- Tenir à jour les habilitations et aurtorisations en matière d’HSCT ( électricité , conduite d’engin , etc ) ;


Votre environnement professionnel :


Activités du service
La section «  santé , sécurité au travail «  a pour vocation essentielle de conseiller le commandement sur la mise en œuvre de la réglementation HSCT.
Composition et effectifs du service
1 personnel civil qui dépend directement du chef d’état-major du COMGENDRE lui même chargé de prévention.
Liaisons hiérarchiques
Commandant de la gendarmerie de La Réunion , chef d’organisme
Chef d’état-major ( N+1 ) , chargé de prévention


Liaisons fonctionnelles
Interne : le commandant de la gendarmerie de La Réunion , le commandant en second , le chef d’é

Discrétion liée au poste – travail en autonomie – disponibilité – rigueur

Temps de travail hebdomadaire 38h sur 5 jours – 16 ARTT, 2 jours de gendarmerie ;

Plages horaires fixes et variables, temps de travail géré via la badgeuse CLEPSYDRE.

Qui contacter ?

- Chef d’état-major : Lieutenant-colonel POITEVIN Yann

- Courriel : yann.poitevin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Tel : 02.62.93.75.07

Bureau du Personnel – Mail : sgap.bp.comgendre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître les règles d'organisation du travail - niveau maîtrise / requis

Avoir des connaissances en matière de prévention des risques - niveau maîtrise / requis

Avoir des connaissances en matière de santé, sécurité au travail - niveau maîtrise / requis

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser - niveau pratique / requis

Savoir être

Savoir s'adapter - niveau pratique / requis

Vos perspectives : Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine de la santé sécurité au travail.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE) – Caserne Vérines – Bureau des personnels (BP)

61 rue Mac Auliffe – 97400 Saint -Denis REUNION

CODE RMFP: ERGRH023

CODE REMI : GRH010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2