Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Animer, planifier, coordonner et contrôler les activités des sections et des personnels subordonnés

- Mettre en œuvre les évaluations préalables aux inspections du COMGENDNC, contrôle et visite

- Piloter, gérer et suivre la consommation des budgets délégués annuellement au COMGENDNC selon les directives DGGN, CGOM et DFIPNC.

- Analyser, conseiller et proposer des orientations au commandement dans toutes les situations relevant de son domaine de compétence (logistique et financier)

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils de pilotage, d’évaluation et de suivi

- Anticiper les besoins de l’Etat-Major et des formations subordonnées dans ses domaines d’attribution

- Représenter la gendarmerie auprès des autorités extérieures, civiles et militaires

- Conduire des dossiers importants, des études complexes et participer à la gestion des contentieux

- Participer au pilotage du soutien opérationnel en situation de crise

- Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d’expertise et veiller à la diffusion des évolutions

- Animer et contrôler la politique HSIE/HSCT, le cas échéant.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des soutiens et des finances assure le soutien opérationnel des unités du COMGENDNC ainsi que celui des unités de GM déplacés. Il est composé de plusieurs sections.

La section du budget et de l’administration assure le pilotage de l’enveloppe budgétaire du COMGEND

La section de l’Immobilier et du logement est chargée de l’ensemble des questions immobilières.

La section des équipements et de la logistique assure la comptabilité des matériels, la gestion des stocks, la gestion financière, celle de l’habillement, les ateliers techniques, le matériel de contrôle et de dépistage d’alcoolémie en liaison avec l’OASM, et enfin le contentieux matériel.

La section Transport Transit est chargée des billets d’avion, du frêt, des formalités administratives de la relève des escadrons de gendarmerie mobiles déplacés et du budget afférent.

Le centre de soutien automobile de la gendarmerie assure la gestion du parc automobile du COMGENDNC.

Composition et effectifs du service

Le BSF emploie 72 personnes de différents statuts (militaires du corps de soutien technique et administratif GN, sous-officiers du cadre général, gendarmes adjoints volontaires, personnels civils et contractuels) :

- le chef de bureau

- l’adjoint au chef de bureau

- une secrétaire AGP

- une section du budget et de l’administration (SBA) 

- une section équipements et logistique (SEL) 

- une section de l’immobilier et du logement (SIL) 

- une section transports et transit (STT) 

- un centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG).

Liaisons hiérarchiques

- Colonel, chef d’Etat-Major

- Colonel, commandant en second du COMGENDNC

- Général, COMGENDNC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste réclame rigueur, méthode, adaptabilité ainsi qu’une nécessaire polyvalence et une grande disponibilité. Le poste peut comporter des amplitudes horaires étendues, y compris en horaires décalés, weekends & jours fériés)

Régime indemnitaire MININT/Gendarmerie : 38 heures hebdomadaires ou possibilité de solliciter un placement à l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000)

Qui contacter ?

Section gestion et accompagnement du personnel

sgap.bp.comgendnc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Colonel Niels DEVERRE

Chef d’état-major du commandement de la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie – niels.deverre@gendarmerie.inetrieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau expert / requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe - niveau expert / requis

Savoir gérer un projet - niveau expert / à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter - niveau expert / requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer - niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités similaires

Durée attendue sur le poste :

4 ans , pour les séjours réglementés, 2 ans renouvelable 1 fois (2 ans)

Localisation administrative et opérationnelle / Affectation :

Commandement de la gendarmerie de Nouvelle-Calédonie

Bureau des Soutiens et des Finances (BSF)

Caserne Bailly

360, rue Jacques Iékawé - BP R3 – 98851 NOUMÉA CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RESPONSABLE BUDGETAIRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable du budget

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2