Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
En tant que chef adjoint au chef du bureau de la logistique, vous piloterez et organiserez le soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services.
A ce titre, vous serez en charge de la mise en place et du suivi des tableaux de bords ou indicateurs des activités du service.
Vous aurez comme mission de centraliser et coordonner l’ensemble de la gestion logistique pour tous les départements de la Sous-Direction.
Vous serez également en charge de la gestion des stocks pour les commandes de matériel, et du suivi de différents dossiers relatifs aux travaux immobiliers, aux ordres de missions des effectifs, gestion du parc NEO, etc.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Sous Direction de la lutte contre l’Immigration irrégulière (SDLII) est chargée de la lutte contre l’immigration irrégulière sous les aspects de la criminalité organisée (démantèlement de réseaux et filières), interpellations sur la voie publique et éloignement des étrangers en situation irrégulière sur le territoire français. Elle est composée de 4 départements ayant chacun des missions spécifiques : le Secrétariat Central coordonnant l’activité et la gestion de la Sous-Direction ; le département de lutte contre la criminalité organisée (DCO) qui diligente des enquêtes d’initiative aux fins de démantèlement de réseaux filières ; le département de contrôle des flux migratoires (DCFM) qui contrôle les flux migratoires sur le ressort de la police d’agglomération par des procédures judiciaires et administratives et le département des centres de rétention administrative (DCRA) qui gère la rétention des étrangers en situation irrégulière ainsi que leur éloignement.
Dépendant du secrétariat central, le bureau de la logistique a pour mission l’organisation de la gestion des ressources et moyens logistiques et opérationnels.


Composition et effectifs du service
La SDLII est composée de près de 700 fonctionnaires répartis sur différents sites. Le secrétariat central est composé de 28 agents (2 commandants, 1 Capitaine, 1 Major à l’échelon exceptionnel (MEEX), 2 Majors, 2 secrétaires administratifs, 3 Brigadiers-Chef, 6 gardiens de la paix, 1 PA, et 10 Adjoints administratifs.).

Le bureau de la logistique est composé de 3 effectifs (1 major chef de bureau, un secrétaire administratif et un adjoint administratif).

Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité de :
- N+1 : Le Major de Police, chef du bureau de la logistique,
- N+2 : L’Attaché, Responsable de la coordination administrative et logistique, adjointe au chef du Secrétariat Central.

Liaisons fonctionnelles
Le secrétaire administratif aura des liens avec tous les département de la SDLII, le secrétariat direction et les divers services du Sous-Direction du soutien opérationnel (SDSO). 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

Rigueur, réactivité, capacité à travailler parfois dans l’urgence, sens de la diplomatie et de l’organisation

Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine (soit 8h06/jours) générant 29 jours de RTT.

Plage horaire du Secrétariat Central : 09h00-18h00.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

L’attachée, responsable de la gestion administrative et logistique, adjointe au chef du Secrétariat Central : 01 49 96 36 36

La chef du Secrétariat Central : 01.49.96.32.38

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)

Sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII)

Secrétariat central

Service de la logistique (BL)

12/14 quai de Gesvres 75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA009

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)