Groupe RIFSEEP : 3

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le (la) titulaire du poste traite les demandes d’accès aux données relevant des articles L.851-1, L.852-1 et L.851-4 du code de la sécurité intérieure émanant des services d’enquête de la Direction générale.

À ce titre :

- il procède aux vérifications techniques préalables à l’envoi des données dans un système d’information national ;

-il récupère les réponses et les intègre à l’issue d’un processus automatisé ou manuel afin de mettre les données à disposition des enquêteurs

- il est amené à répondre aux enquêteurs sur des questions techniques en lien avec leurs demandes

- dans le cadre de l’astreinte, il peut être amené, après avoir reçu une formation, à contrôler les demandes aussi bien sur le fond (motivation, cohérence, cadre légal) que sur la forme (rédaction claire et intelligible)

Par le biais d’une plateforme ministérielle :

-il est en charge de l’administration des demandes et des réponses (priorisation, suivi) ;

-il assure des fonctions de liaison opérationnelle aussi bien avec les autorités extérieures de validation qu’avec les enquêteurs à qui il met les réponses à disposition ;

-il occupe des fonctions d’administration technique sur diverses plateformes d’échanges.

Il est attendu du titulaire du poste un goût pour les télécommunications afin d’aider, après analyse des données, les enquêteurs dans leurs investigations.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Le poste impliquant la participation à des astreintes, vous devez être en mesure de rejoindre les locaux en 45 minutes maximum (à l’aide d’un véhicule du service mis à disposition ou par vos propres moyens).

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Durée attendue sur le poste :  3 ans

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o  o Pièces requises : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o   Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Exploitant des données du renseignement - FPREN007

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)