Emploi type 1 :  ERDIR022 et FPEADM04

Vos activités principales :

  Gestion administrative et suivi des activités :

- Suivi des tableaux de bord du Service Local de Police Judiciaire (SLPJ) et du Bureau de la Sécurité du Quotidien (BSQ) en lien avec le Bureau d’Ordre et d’Emploi (BOE) et le secrétariat de la Circonscription de Police Nationale ;

- Analyse, suivi et transmission de données statistiques ;

- Gestion des boîtes mails partagées et suivi des correspondances ;

- Rédaction de courriers officiels et réponses aux partenaires extérieurs.

   Organisation et coordination :

- Planification et organisation des réunions, rédaction des comptes rendus ;

- Gestion des agendas et des plannings d’emploi des personnels ;

- Accueil, information et conseil des demandeurs et interlocuteurs.

  Soutien au fonctionnement du service :

- Suivi du courrier et des communications téléphoniques ;

Participation aux tâches administratives courantes liées au bon fonctionnement du service.

 Votre environnement professionnel :

Vous évoluerez dans un cadre de travail structuré et dynamique au sein de la Circonscription de Police Nationale d’Ajaccio. Appartenant à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Corse-du-Sud, la CPN d’Ajaccio, forte de 120 agents, est composée d’une structure de direction et de trois filières : service local de sécurité publique (SLSP), service local de police judiciaire (SLPJ) et bureau de la sécurité du quotidien(BSQ). Elle assure sur la voie publique des missions de prévention, de contrôles et de protection (des personnes et des biens).

·         Activités du service

Le SLPJ recueille les plaintes des usagers et diligente des enquêtes de premier niveau ne nécessitant pas d’investigations complexes ou de long terme. Le BSQ assure une relation partenariale avec tous les acteurs concourant au continuum de sécurité sur Ajaccio et organise les Groupes de Partenariat Opérationnel chargés de répondre avec pragmatisme et efficience aux problématiques de sécurité identifiées sur le territoire.

 ·         Composition et effectifs du service

Un officier de police à la tête de chaque composante dont l’une à vocation judiciaire de premier niveau et l’autre à la fois partenariale et à vocation administrative

Groupe RIFSEEP : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, polyvalence, rigueur, travail en équipe.

Conditions de travail

Régime hebdomadaire : 40h30 avec 27 jours de congés annuels (CA) et 29 jours de RTT. En cas de dépassement horaire, possibilité de récupérer ½ journée par mois.

Horaires variables (plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00)

Contraintes horaires selon le calendrier de gestion

Une journée de télétravail à évoquer après 6 mois d’exercice en fonction de l’acquisition des connaissances liées au poste de travail et après avis du chef de service

Formation spécifique à la prise de poste assurée.

 Avantages

Indemnité compensatoire pour frais de transport en Corse (mini. 1076€ annuels)

Remboursement forfaitaire santé : 15€ mensuels (puis 50% du forfait équilibre à compter du 1er janvier 2026)

Tickets restauration

CIA annuel

Tarif professionnel pour stationnement

Accès à la salle de sport interne

Qui contacter ?  coordonnées et adresse mail des personnes à contacter

Le Chef de la C.P.N. d’Ajaccio : 04 95 11 17 03

dipn2a-mobmi@interieur.gouv.fr

candidatures à compléter dans outil MOBMI ou Choisir le service public

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

date de dépôt de fin de candidature 31/12/2025

Vos perspectives :

Le poste permet d’acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pour accéder au grade supérieur et se préparer efficacement aux concours de la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

DIPN 2A

hôtel de police d'Ajaccio

rue général Fiorella

20000 Ajaccio

·         Liaisons hiérarchiques

Chef SLPJ et Chef B.S.Q.,

·         Liaisons fonctionnelles

Chef CPN, partenaires extérieurs

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)