GROUPE RIFSEEP 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Chargé de la coordination et du pilotage - FP2EPP04 - EPP004

Vos activités principales:

 
Vous aurez en charge au sein du pôle coordination, avec l’ensemble de l’équipe et sous le pilotage du chef du bureau d’assurer et/ou de coordonner :

 
la préparation des réunions et des dossiers du préfet et du secrétaire général (bilatérales, thématiques, etc..) en lien avec les sous-préfets, les chefs de services de l’Etat et les élus
la préparation des dossiers relatifs aux comités administratifs régionaux (CAR et pré-CAR), collèges des préfets, collèges des chefs de service de l’État (COSEM) et les réunions préparatoires
l'élaboration du rapport d'activité des services de l’État dans le département et la préparation de sa présentation devant l’assemblée départementale
le suivi de la feuille de route France Ruralités en lien avec le sous-préfet référent
la mise en œuvre et le suivi de toutes nouvelles politiques publiques
l’élaboration de documents prospectifs et de synthèse à l’attention du corps préfectoral
le suivi des dossiers d'actualité confiés par le chef de bureau (France 2030, réformes prioritaires…)
la participation à des réunions et la réalisation de leur compte rendu en utilisant notamment les outils ministériels d’intelligence artificielle
la rédaction de notes et d'éléments de langage pour l’autorité préfectorale

 
Vous pourrez être amené à venir en renfort du pôle « économie » en fonction de l’actualité et de la nature des dossiers.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 8 agents : le chef du bureau, son adjoint, 3 chargés de coordination catégorie A, 2 agents catégorie B et 1 apprenti.

Le bureau est rattaché à la direction de la coordination et de l’appui territorial (DCAT) qui comprend 28 agents et 2 délégués du préfet la politique de la ville.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau de la coordination des politiques interministérielles et/ou son adjoint

La directrice de la coordination et de l’appui territorial

Le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Directions de la préfecture, sous-préfectures, SGARE, directions départementales interministérielles, conseil départemental, ministères, partenaires extérieurs(associations, entreprises...)

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Diversité des interlocuteurs et missions variées qui dépendent de l'actualité et des demandes de l’autorité préfectorale, ce qui suppose de faire preuve de réactivité, d’un bon sens de l’organisation, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle, d'esprit de synthèse, de polyvalence et d’expertise.

Travail en équipe essentiel.

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Bureau de la coordination des politiques interministérielles

Direction de la coordination et de l'appui territorial

Préfecture de la Moselle, 9, place Jean-Marie Rausch, 57000 METZ

Qui contacter :

 
Chloé Henry, chef du bureau de la coordination des politiques interministérielles - chloe.henry@moselle.gouv.fr - 03 87 34 88 10

Lydie Leoni, directrice de la coordination et de l’appui territorial -

lydie.leoni@moselle.gouv.fr - 03 87 34 84 20

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)