GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Vous êtes chargé au sein du bureau des migrations et de l'intégration de l’étude du droit au séjour des ressortissants étrangers :
- à titre principal, dans le cadre des procédures et en application de la réglementation, vous serez en
charge de l’étude du droit au séjour de droit commun, de l’instruction des demandes de titre de séjour, de la préparation des décisions de refus, et de la délivrance des titres au guichet ;
- à titre accessoire, vous participez, en fonction des besoins, aux autres activités du bureau.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Gestion de l’ensemble des procédures relatives au séjour des ressortissants étrangers résidant dans le département : séjour, asile, éloignement, naturalisation.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des migrations et de l'intégration, composé d'une section séjour et d'une section éloignement, il comprend 8 agents titulaires ( 2 A – 3 B – 3 C), 3 agents contractuels et 2 vacataires.

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général

Directeur des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité

Directeur adjoint des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité

Cheffe du bureau des migrations et de l'intégration

Adjointe à la cheffe de la section éloignement

Liaisons fonctionnelles :

Direction Générale des Etrangers Français – Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques – autres préfectures - services de police et de gendarmerie – procureurs – greffes des juridictions – autorités consulaires étrangères - Office Français de l'Immgration et de l'Intégration  - Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités – établissements d'enseignement – mairies – associations – élus locaux et élus consulaires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
 

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
 

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être

- savoir accueillir : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les missions exercées sur ce poste permettent de développer de nombreuses compétences telles que la réflexion, la synthèse juridique et la polyvalence, utiles pour préparer les concours administratifs et ainsi faire évoluer sa carrière.

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sensibilité des procédures ; Confidentialité des dossiers

Régime horaire spécifique avec notamment la possibilité de récupérer 2 journées d’heures supplémentaires par mois.

 Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites

- participation à la complémentaire santé ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche

Qui contacter ?

Mme DAVID Esther esther.david@manche.gouv.fr, directrice des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité

Mme ROUSSEL Agnès agnes.roussel@manche.gouv.fr, cheffe du bureau des migrations et de l’intégration

Mme MICHEL Céline celine.michel@manche.gouv.fr, adjointe à la cheffe du bureau des migrations et de l’intégration

Date limite de dépôt des candidatures : Publication 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposés sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : relation aux usagers

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03 CHARGÉE/CHARGÉ DE RELATION
ET DE SERVICE À L’USAGER

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = services aux usagers

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

USA006A Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la
naturalisation

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)